El Gobierno provincial hizo el mismo ofrecimiento a los dos sectores: 6% de aumento en dos tramos, la mitad con los haberes de julio y el resto con los de septiembre. Todos los sindicatos coincidieron en la necesidad de mejorar la propuesta.
A partir de julio rige un incremento del 2%. Así lo acordó la Uocra con el sector empleador. Hay nuevas escalas salariales y un bono extraordinario.
La modificación impactará en el bolsillo de los trabajadores al elevar el piso salarial, posicionando incluso a las categorías iniciales más bajas por encima del $1.2 millones.
En las próximas semanas Utedyc espera que las negociaciones continúen en otras ramas de actividad para adecuar los salarios a la evolución de la economía.
La convocatoria a una nueva mesa paritaria para discutir salarios abarca a los gremios docentes y también a los estatales. Será el lunes 6 de julio en la Secretaría de Trabajo de la provincia. Los gremios Agmer y AMET, que nuclean a maestros y profesores, tienen previsto un paro de 24 horas este miércoles, con movilización provincial.
La Federación Aceitera y el SOEA San Lorenzo cerraron una paritaria con las cámaras empresarias Ciara, Ciavec y Carbio que fija un salario de peón en $2.578.400 a partir del 1° de julio y $2.719.040 desde septiembre. “Es una conquista de la unidad obrera”, destacaron los sindicatos.
Paritarias. Sanidad acuerda 7,3% de aumento y sumas fijas. Alimentación, una suba de 9% y bono de $120.000. Camioneros, una revisión del 2,68%.