La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) advirtió que el vencimiento del Decreto 514/2021 dejó sin certezas a miles de trabajadores rurales de todo el país. El régimen permitía compatibilizar el empleo temporario registrado con determinados planes y beneficios sociales.
Según datos procesados al mes de julio de 2026, la morosidad en el sistema financiero tradicional de la provincia se ubica por debajo de la media nacional. Entre Ríos ocupa el 21° puesto sobre 24 jurisdicciones. Por edad, el 69,6% de los deudores morosos se concentra entre los 25 y 54 años.
De manera unánime, el Frente Sindical Universitario rechazó el aumento del 3% que ofreció el Gobierno nacional y llamó a un paro total de actividades para este miércoles 2 de septiembre en las universidades públicas argentinas.
La Administración Nacional de Seguridad Social (Anses) habilitó una segunda etapa del Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR). La inscripción estará abierta hasta el 30 de septiembre de 2026. La normativa quedó oficializada a través de la Resolución 261/2026.
La Seccional Uruguay de Agmer expresó su “profundo pesar y solidaridad” con la comunidad educativa de la Escuela Primaria Nº 88 “Buenos Aires” tras el fallecimiento de un alumno. Reclamó que los organismos gubernamentales fortalezcan el acompañamiento a las escuelas mediante políticas públicas integrales de educación, salud y desarrollo social. Además, reafirmó su compromiso por “una escuela pública que cuide, acompañe y garantice derechos”.
Un relevamiento del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), en base a registros oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), revela la profundización del deterioro en el tejido productivo y laboral entrerriano.
Con el Régimen General de Concursos ya reglamentado, el Gobierno provincial avanza en su implementación para regular el ingreso, las promociones y el acceso a cargos jerárquicos en la administración pública. Mientras UPCN concentra su participación en la definición de los aspectos operativos de la puesta en marcha, ATE sostiene sus objeciones al decreto por considerar que no garantiza la regularización de trabajadores precarizados ni reconoce adecuadamente la trayectoria de quienes ya cumplen funciones en el Estado.
La Cámara en lo Contencioso Administrativo N° 1 de Paraná declaró inconstitucionales dos decisiones del Ejecutivo y del Senado de Entre Ríos que habían otorgado incrementos salariales bajo el concepto de “no remunerativos”. El fallo consideró que, por tratarse de sumas vinculadas al trabajo, debían estar sujetas a aportes y contribuciones. La Fiscalía de Estado ya anticipó que apelará el fallo. La resolución quedará en manos del Superior Tribunal de Justicia (STJ).
Los operarios de la planta La China concurrieron este viernes para cumplir con la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, que ordenó retrotraer los despidos del 7 de agosto. Sin embargo, no pudieron ingresar porque la planta permanece cerrada desde mayo. Los trabajadores dejaron constancia de su presencia y anticiparon nuevas acciones para sostener el reclamo por los puestos de trabajo.
La Justicia Laboral de Gualeguaychú reconoció la tutela sindical de los tres delegados despedidos y ordenó su inmediata reinstalación. Desde el gremio destacaron el fallo y advirtieron sobre un intento de avanzar contra la representación sindical.
Se trata de una iniciativa del oficialismo entrerriano para modificar la Ley de Concesiones. ATE alertó que podría habilitar la participación de capitales privados, incluso extranjeros, en áreas como salud, educación, seguridad y justicia.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) cuestionó el tratamiento y la aprobación en sesión especial de cambios al artículo 60 de la Constitución Provincial y advirtió que buscan restringir las herramientas judiciales para cuestionar la reforma previsional. También criticó la celeridad del tratamiento y reclamó independencia del Poder Legislativo. La norma ya fue promulgada y publicada en el Boletín Oficial.