En una causa por el despido de un trabajador no registrado, el Tribunal del Trabajo N° 4 de La Plata declaró la inconstitucionalidad del DNU 70/2023, la norma madre en la que se apoyan las políticas laborales de Javier Milei. El fallo cuestiona la facultad del Gobierno de legislar por decreto cuando no existe un impedimento para que funcione el Congreso.
Los retiros voluntarios, “son parte del aniquilamiento del Estado, de quitarle capacidades”, dijo a Página Gremial la secretaria de Convenios Colectivos de Trabajo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Capital Federal, María Soledad Santellán.
La Red Latinoamericana de Trabajadores de Plataformas de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) busca fortalecer la unidad sindical latinoamericana y presionar a los gobiernos para avanzar en una regulación que garantice derechos laborales, condiciones dignas de trabajo y responsabilidades para las empresas de plataformas digitales.
Emma Clementi, abogada con formación en género, destacó la norma ISO 45010, que recomienda incorporar la menstruación y la menopausia a las políticas de seguridad y salud laboral. En diálogo con Página Gremial, se mostró optimista respecto a la posibilidad de que llegue a los convenios colectivos, pero remarcó que, como todas las conquistas para las y los trabajadores, no será algo automático. Apuntó al rol de los sindicatos para lograrlo.
El presidente del Instituto de Derecho Laboral del Colegio de la Abogacía de Entre Ríos, José Ruiz, advirtió que los cambios propuestos por el Poder Ejecutivo pueden afectar garantías de los trabajadores, demorar los reclamos por accidentes laborales y aumentar la litigiosidad. También cuestionó el diagnóstico oficial sobre los costos judiciales y pidió abrir el debate legislativo.
La delegación provincial, encabezada por su secretario general José Allende, marchó a Buenos Aires junto a la CGT y el Consejo Directivo Nacional de UPCN. Durante la movilización en defensa de la industria y el empleo, el dirigente repudió la brutal política de ajuste del Gobierno nacional y advirtió: “Nadie se salva solo, esta es una lucha de todos”.
La Organización Internacional de Normalización (ISO) publicó la ISO 45010, una norma que reúne recomendaciones para incorporar la menstruación y la menopausia a las políticas de seguridad y salud en el trabajo.
Juan Manuel Pralong, delegado de la Seccional Concepción del Uruguay del Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores (SALCo) habló con Página Gremial sobre el avance de la precarización laboral y el deterioro salarial en las emisoras estatales de la provincia, especialmente en LT11 Radio Nacional General Francisco Ramírez, en el marco del 75º aniversario de la histórica emisora.
Alfredo Britos, abogado laboralista de Paraná, evaluó el proyecto de reforma del Código Procesal Laboral enviado por el Ejecutivo provincial a la Legislatura. En diálogo con Página Gremial, sostuvo que la iniciativa se enmarca en un cambio normativo integral que coincide con la orientación ideológica del Gobierno nacional. Advirtió que, de aprobarse, las modificaciones podrían generar perjuicios para los trabajadores, particularmente en el acceso a la justicia laboral.
El surgimiento del nuevo sujeto trabajador en Argentina marca una ruptura profunda con el modelo laboral tradicional, basado en el empleo formal en relación de dependencia y la representación sindical. Los choferes de aplicaciones están excluidos de la relación laboral de dependencia y buscan agruparse para bregar por sus derechos, supo Página Gremial. La iniciativa, surgida en provincia de Buenos Aires, comienza a extenderse por el país. ¿Qué sucede en Paraná?
La Confederación General del Trabajo (CGT) cumple 96 años desde su creación, el 27 de septiembre de 1930. La central sindical reivindicó las conquistas alcanzadas por generaciones de trabajadores y destacó el papel de la organización colectiva en la defensa de los derechos laborales.
A partir del 1 de octubre comienza a regir una nueva actualización en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). El ingreso básico para los trabajadores mensualizados con jornada completa será de $391.200. El esquema fue fijado por el Ejecutivo nacional luego de que sindicatos y empresarios no lograran un acuerdo en el Consejo del Salario.