La Asociación Bancaria, que encabeza Sergio Palazzo, logró acordar con las cámaras empresarias un ajuste del 1,9 % correspondiente a septiembre. Así eleva el salario inicial a más de 2,6 millones de pesos y fija un piso superior a los 2,2 millones para el bono del Día del Bancario, a celebrarse el próximo 6 de noviembre.
Tras el acuerdo el gremio levantó el paro de 24 horas que tenía previsto para el martes 20 de octubre en protesta "por el ajuste de los empresarios". Desde FATSA se priorizó la recomposición del salario al argumentar una pérdida del poder adquisitivo superior al 20% acumulada en la actividad.
El aumento de este mes es del 1,8% sobre los básicos de septiembre. Alcanza a todos los empleados encuadrados en los Convenios Colectivos 76/75 y 577/10. con incrementos mensuales y acumulativos hasta marzo de 2027.
El personal de casas particulares tendrá una suba del 1,7% en octubre y se incorporará al básico parte de la suma no remunerativa otorgada en agosto. La modificación alcanza tanto a quienes cobran por hora como a quienes perciben una remuneración mensual.
Con el nuevo esquema salarial, el Peón General percibirá un sueldo básico de $1.235.833,53, al que se suma una asignación no remunerativa de $12.465. A este total pueden agregarse adicionales por antigüedad, zona desfavorable y categoría laboral.
El gremio que dirige Carlos Acuña consideró que la oferta empresaria formulada el martes 28, quedó por debajo de la inflacion de agosto (1,7%) y esperan una propuesta superadora durante esta semana. Hay un escenario dispar entre trabajadores de CABA y Buenos Aires, y el resto del país.
La Federación conducida por Hugo Moyano acordó con las cámaras patronales el esquema salarial para los trabajadores del CCT 40/89 hasta febrero de 2027. El entendimiento incluye recomposiciones al básico, un bono en cuatro cuotas, mejoras sectoriales y dos cláusulas de revisión.
El Congreso de Agmer resolvió rechazar la propuesta salarial del Gobierno por considerarla insuficiente frente al deterioro del poder adquisitivo. El gremio docente mayoritario reclama una recomposición por encima de la inflación desde diciembre de 2025 y facultó a su conducción a definir nuevas medidas de acción. También AMET rechazó el ofrecimiento. El lunes habrá una nueva instancia de la paritaria y los sindicatos llevarán su respuesta a la Secretaría de Trabajo.
El Gobierno propuso un aumento del 7% en tres tramos hasta diciembre. El gremio consideró que esta propuesta no alcanza frente al deterioro salarial, pero resolvió llevarla a las escuelas para conocer la posición de los docentes. Se realizarán asambleas este miércoles y jueves y la definición quedará en manos del Congreso convocado para el viernes en Paraná. Además, Agmer ratificó su pedido para que el ministro de Economía, Fabián Boleas, participe de la paritaria.
El gremio cuestionó al Ministro de Economía por sus declaraciones sobre el “espacio fiscal” de la provincia y lo convocó a participar de la reunión paritaria de este martes para que fundamente “por qué las propuestas salariales están tan lejanas a la realidad de la docencia”.
La audiencia estaba prevista para este viernes a las 14. Sin embargo, a minutos de su inicio, UPCN anunció que no asistiría tras evaluar que no existían condiciones para un debate salarial efectivo. Ante la ausencia del gremio mayoritario, el Gobierno resolvió suspender la paritaria y otorgar el aumento por decreto, medida que ATE repudió al acusar tanto al Ejecutivo como a UPCN de frenar el diálogo institucional.
El Ejecutivo ofreció un aumento del 3,5% sobre los haberes de agosto. Los sindicatos docentes rechazaron el ofrecimiento por considerarlo insuficiente y emplazaron al Gobierno a presentar una oferta superadora el martes.