Uocra: se homologó el tercer tramo de la paritaria y opera un nuevo incremento del 1,8% para octubre

Se holomogó el tercer tramo de la paritaria acordada por la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Empresaria de la Construcción (CAMARCO) y Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) para los haberes de octubre.

El aumento de este mes es del 1,8% sobre los básicos de septiembre. Alcanza a todos los empleados encuadrados en los Convenios Colectivos 76/75 y 577/10. con incrementos mensuales y acumulativos hasta marzo de 2027.

La paritaria estableció tres tramos escalonados entre septiembre y noviembre. Cada uno con un porcentaje que se aplica sobre el mes anterior:

• 1,9% en septiembre sobre los básicos vigentes al 31 de agosto
• 1,8% en octubre sobre los básicos vigentes al 30 de septiembre
• 1,7% en noviembre sobre los básicos vigentes al 31 de octubre

La vigencia de este tramo se extiende hasta el 30 de noviembre. UOCRA y las cámaras empresarias acordaron reunirse el 20 de octubre para definir los aumentos que regirán desde diciembre, aunque el encuentro puede adelantarse si cambian las condiciones económicas.

En octubre: pasaje a remunerativo y retroactivos

El punto central para el mes de octubre es la transformación en remunerativa de la gratificación extraordinaria del 4% que se venía liquidando durante agosto y septiembre.

A partir del 1° de octubre, este porcentaje se integra a las planillas salariales de manera permanente, completando un ajuste remunerativo del 10% acumulado sobre la base salarial de abril de 2026.

Asimismo, junto con la liquidación de la segunda quincena de octubre de 2026, las empresas deberán hacer efectivos dos conceptos acumulados:

• El incremento salarial del 6% correspondiente a la primera quincena de julio de 2026 (calculado sobre la base de abril de 2026).
• La gratificación extraordinaria no remunerativa del 4% quincenal correspondiente a los meses de agosto y septiembre de 2026.

Ambos ítems deberán liquidarse bajo rubros claros e individualizados en los recibos de sueldo.

Nueva gratificación remunerativa para el útimo trimestre

El acuerdo contempla además el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa del 3% por cada quincena correspondiente a los salarios de octubre, noviembre y diciembre de 2026.

Su base de cálculo se mantendrá sobre los salarios de abril de 2026 y figurará en las liquidaciones bajo la denominación «SNR Acta Octubre 2026».

Básicos vigentes desde octubre

Con el pase al básico del 4%, la escala salarial del Anexo I establece los siguientes montos de referencia para la Zona I a partir del 1° de octubre de 2026:

• Ayudante: $3.372,90 por hora.
• Medio Oficial: $3.666,00 por hora.
• Oficial: $3.975,53 por hora.
• Oficial Especializado: $4.668,97 por hora.
• Sereno: $613.994,48 por mes.
• Adicional UOCRA: $277.210,52.

Actualización adicionales

En el marco del artículo sexto y el Anexo II del convenio, las partes ajustaron los montos fijos mensuales para las actividades coadyuvantes e hidrocarburíferas durante el trimestre octubre-diciembre de 2026:

• Asignación Cuenca Petrolera: $343.520 mensuales.
• Asignación Vianda Complementaria: $378.550 mensuales.

El documento fue suscrito por Rubén Darío Pronotti en representación de UOCRA, el ingeniero Gustavo Weiss por CAMARCO y el doctor Ricardo Andino por FAEC.

Redacción Página Gremial

con información de Uocra