La actividad apuntó a coordinar la aplicación efectiva de la ley provincial 11.242 Matías Colaprete, que establece protocolos obligatorios de prevención y actuación ante casos de anafilaxia en los establecimientos escolares.
La Secretaría de Trabajo de la provincia tomó intervención ante el anuncio de cierre de la planta de baterías Unionbat, en Gualeguaychú, que despidió a más de 100 trabajadores.
Docentes, equipos directivos, preceptores y auxiliares de educación de instituciones educativas de toda la provincia recibirán capacitación en el marco de la Ley Provincial Nº 11.242 “Matías Colaprete”, que establece protocolos de prevención y actuación ante anafilaxia. El objetivo es poder reconocer los síntomas y actuar de manera inmediata ante estas emergencias.
Tras una solicitud presentada por UPCN, el Gobierno provincial resolvió que adelantar al viernes 26 de junio el feriado por el Día del Trabajador Estatal, que se conmemora el 27, que este año cae sábado.
La discusión por la reforma previsional ingresó en una etapa clave con la exposición del ministro de Economía, Fabián Boleas, y del presidente de la Caja de Jubilaciones, Gastón Bagnat, ante senadores. Ambos funcionarios expresaron que el déficit previsional trasciende a jubilados y trabajadores del Estado y constituye un problema que impacta sobre el conjunto de la sociedad entrerriana.
Las comisiones de Presupuesto y Hacienda y de Asuntos Constitucionales y Acuerdos convocaron a los gremios docentes y estatales, así como también funcionarios del Gobierno provincial.
El gobernador Rogelio Frigerio firmó el Reglamento General de Concursos, que reglamenta una exigencia que la Constitución Provincial consagró en 2008 y que, hasta ahora, ninguna administración había instrumentado de forma completa.
El proyecto declara la emergencia hasta 2027, eleva la edad de retiro a 65 años para actuales empleados y 68 para nuevos, establece aportes extraordinarios y, además, modifica el cálculo del haber inicial tomando los últimos 20 años.
La Ley Nº 11.272 amplía el beneficio para los empleados/as estatales de Entre Ríos. Podrán disponer de 120 días a partir de la vinculación. También contarán con licencia para asistir a talleres y audiencias.
El Gobierno provincial y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) alcanzaron un acuerdo salarial mayoritario para el sector público, que contempla un incremento del 3,5 por ciento en los haberes de mayo. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta. Por otra parte, liquidar por decreto el aumento salarial ofrecido a los gremios docentes en la última audiencia.
El gobierno de la provincia, en conjunto con el Banco de Entre Ríos, presentó el Programa de Desendeudamiento y Unificación de Pasivos, que permitirá refinanciar las deudas de los trabajadores estatales activos y pasivos y que se proyecta también para el sector privado.