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Provinciales

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Derechos

Norma ISO 45010: el desafío de llevar la menstruación y la menopausia a los convenios colectivos

Emma Clementi, abogada con formación en género, destacó la norma ISO 45010, que recomienda incorporar la menstruación y la menopausia a las políticas de seguridad y salud laboral. En diálogo con Página Gremial, se mostró optimista respecto a la posibilidad de que llegue a los convenios colectivos, pero remarcó que, como todas las conquistas para las y los trabajadores, no será algo automático. Apuntó al rol de los sindicatos para lograrlo.

Derechos

La reforma procesal laboral suma cuestionamientos

El presidente del Instituto de Derecho Laboral del Colegio de la Abogacía de Entre Ríos, José Ruiz, advirtió que los cambios propuestos por el Poder Ejecutivo pueden afectar garantías de los trabajadores, demorar los reclamos por accidentes laborales y aumentar la litigiosidad. También cuestionó el diagnóstico oficial sobre los costos judiciales y pidió abrir el debate legislativo.

Análisis y opinión

Medios públicos: “El Gobierno tiene una política de aplastamiento de los trabajadores”

Juan Manuel Pralong, delegado de la Seccional Concepción del Uruguay del Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores (SALCo) habló con Página Gremial sobre el avance de la precarización laboral y el deterioro salarial en las emisoras estatales de la provincia, especialmente en LT11 Radio Nacional General Francisco Ramírez, en el marco del 75º aniversario de la histórica emisora.

Derechos

Reforma Procesal Laboral: “Todo apunta a disminuir la litigiosidad de los trabajadores”

Alfredo Britos, abogado laboralista de Paraná, evaluó el proyecto de reforma del Código Procesal Laboral enviado por el Ejecutivo provincial a la Legislatura. En diálogo con Página Gremial, sostuvo que la iniciativa se enmarca en un cambio normativo integral que coincide con la orientación ideológica del Gobierno nacional. Advirtió que, de aprobarse, las modificaciones podrían generar perjuicios para los trabajadores, particularmente en el acceso a la justicia laboral.

Análisis y opinión

Tener trabajo ya no alcanza para llegar a fin de mes en Entre Ríos

El Centro de Economía Política Argentina (CEPA), mostró en un informe elaborado en base a datos del Indec del mercado de trabajo del segundo trimestre de 2026 la compleja realidad laboral que se vive en las dos principales ciudades entrerrianas: Paraná y Concordia, donde tener trabajo ya no alcanza para llegar a fin de mes, supo Página Gremial.

Análisis y opinión

En Entre Ríos hay más de 154 mil deudores morosos

Según datos procesados al mes de julio de 2026, la morosidad en el sistema financiero tradicional de la provincia se ubica por debajo de la media nacional. Entre Ríos ocupa el 21° puesto sobre 24 jurisdicciones. Por edad, el 69,6% de los deudores morosos se concentra entre los 25 y 54 años.

Derechos

Avanza la implementación del régimen de concursos, con disímiles posturas de los gremios

Con el Régimen General de Concursos ya reglamentado, el Gobierno provincial avanza en su implementación para regular el ingreso, las promociones y el acceso a cargos jerárquicos en la administración pública. Mientras UPCN concentra su participación en la definición de los aspectos operativos de la puesta en marcha, ATE sostiene sus objeciones al decreto por considerar que no garantiza la regularización de trabajadores precarizados ni reconoce adecuadamente la trayectoria de quienes ya cumplen funciones en el Estado.

Derechos

La Justicia entrerriana declaró inconstitucionales las subas no remunerativas y la disputa llegará al STJ

La Cámara en lo Contencioso Administrativo N° 1 de Paraná declaró inconstitucionales dos decisiones del Ejecutivo y del Senado de Entre Ríos que habían otorgado incrementos salariales bajo el concepto de “no remunerativos”. El fallo consideró que, por tratarse de sumas vinculadas al trabajo, debían estar sujetas a aportes y contribuciones. La Fiscalía de Estado ya anticipó que apelará el fallo. La resolución quedará en manos del Superior Tribunal de Justicia (STJ).

Derechos

Granja Tres Arroyos: los trabajadores se presentaron en la planta, pero la reincorporación no se efectivizó

Los operarios de la planta La China concurrieron este viernes para cumplir con la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, que ordenó retrotraer los despidos del 7 de agosto. Sin embargo, no pudieron ingresar porque la planta permanece cerrada desde mayo. Los trabajadores dejaron constancia de su presencia y anticiparon nuevas acciones para sostener el reclamo por los puestos de trabajo.

Derechos

Laboratorios Pyam reincorporó a tres delegados

La Justicia Laboral de Gualeguaychú reconoció la tutela sindical de los tres delegados despedidos y ordenó su inmediata reinstalación. Desde el gremio destacaron el fallo y advirtieron sobre un intento de avanzar contra la representación sindical.