Utedyc y mutuales acordaron actualizar haberes por IPC
Utedyc y Mutuales acordaron cláusula gatrillo
UTEDyC y Mutuales vuelven a la cláusula gatillo. Hasta fin de año, los salarios se ajustarán mensualmente por inflación. El básico se fijó en $1.491.977.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc) alcanzó un acuerdo con las cámaras que nuclean mutuales para reinstaurar la cláusula gatillo durante el segundo semestre de 2026.
El convenio, firmado por representantes gremiales, la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM), abarca el periodo de julio a diciembre. De esta manera, el sector busca proteger la economía de los empleados con una escala salarial dinámica que responde al contexto económico actual.
El acuerdo garantiza que los sueldos del personal bajo el convenio 807/23 se ajusten mensualmente de forma automática por inflación para contrarrestar la pérdida de poder adquisitivo. La fórmula de actualización de referencia será el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes previo, asegurando una indexación directa de los haberes frente a la inflación.
Cronograma y escalas
El punto neurálgico del pacto es la aplicación de un incremento salarial acumulativo mes a mes equivalente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC. La «cláusula gatillo», garantiza que los salarios no pierdan poder adquisitivo frente al aumento de precios.
En julio se aplica el IPC de junio, en agosto el de julio y así hasta diciembre.
Para el mes de julio de 2026, ya se ha aplicado una actualización del 1,9%, correspondiente al IPC de junio. Según la nueva escala salarial, los sueldos básicos para las principales categorías quedan conformados de la siguiente manera:
- Personal Jerárquico: Los salarios oscilan entre los $2.290.627 para la 1ra categoría y $1.799.677 para la 5ta.
- Personal Administrativo: La 1ra categoría percibirá un básico de $1.736.085, la 5ta categoría queda en $1.491.977.
- Personal de Servicio: Los montos van desde los $1.670.454 (1ra categoría) hasta los $1.487.196 (4ta categoría).
- Promotores: El básico se fijó en $1.491.977.
Adicionalmente, se actualizó el valor por compensación de gastos de teletrabajo a $3.196 diarios.
Las partes aclararon que el acuerdo tiene vigencia inmediata desde su firma, independientemente de su posterior homologación ante la autoridad de aplicación. Asimismo, Utedyc y las cámaras mutuales acordaron volver a reunirse en enero de 2027 para definir las pautas salariales del próximo año.
Redacción: Página Gremial