Trabajadores de plataformas lanzan plan de lucha regional por derechos laborales y un convenio de la OIT
La Red Latinoamericana de Trabajadores de Plataformas de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) busca fortalecer la unidad sindical latinoamericana y presionar a los gobiernos para avanzar en una regulación que garantice derechos laborales, condiciones dignas de trabajo y responsabilidades para las empresas de plataformas digitales.
La Red Latinoamericana de Trabajadores de Plataformas de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) lleva adelante un plan de lucha, en esta semana de octubre.
El objetivo es exigir a los Gobiernos la ratificación del Convenio 193 de la OIT al que considera una herramienta fundamental para garantizar un piso de derechos laborales en el sector.
La convocatoria tendrá su cierre los días 19 y 20 en la Ciudad de México, donde representantes de las organizaciones sindicales entregarán un petitorio a las autoridades del Poder Ejecutivo para solicitar la ratificación del convenio.
La Red busca fortalecer la unidad sindical latinoamericana y presionar a los gobiernos para avanzar en una regulación que garantice derechos laborales, condiciones dignas de trabajo y responsabilidades para las empresas de plataformas digitales.
Sobre la Red
La Red lleva tres años trabajando en defensa de los derechos de los trabajadores de plataformas vinculadas al transporte y actualmente cuenta con representación en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Panamá y Uruguay.
Cuestiona las políticas neoliberales implementadas en la región y denuncia que el discurso de “sos tu propio jefe” encubre situaciones de precarización y explotación laboral.
Sus reivindicaciones
Entre sus principales reivindicaciones, la organización exige el reconocimiento de la relación de dependencia, la transparencia de algoritmos, identificación de las plataformas como empresas digitales de transporte, reconocimiento del tiempo de conexión trabajado y la participación de los trabajadores en las ganancias generadas por sus datos.
En ese sentido, los dirigentes advirtieron que la información producida mediante las aplicaciones constituye una parte central del negocio de estas compañías y reclamaron que los trabajadores también participen de esos beneficios económicos.
Asimismo, cuestionan la denominada “uberización de la economía”, vinculada con la Cuarta Revolución Industrial, al considerar que representa un nuevo avance del capital concentrado para profundizar la precarización y debilitar el trabajo decente.
Desde la organización remarcaron que la justicia social constituye un principio fundamental de los derechos humanos y laborales, y exigieron garantías acordes con los preceptos de la OIT, el Derecho Internacional y el Corpus Iuris Interamericano.
En ese marco, ratificaron que continuarán impulsando medidas de lucha para conseguir avances concretos: “La historia no nos encontrará sentados sino movilizados en un verdadero plan de lucha regional”, destacaron en un comunicado que cuenta con el respaldo de dirigentes sindicales de los ocho países.
Por Argentina, firmaron Marcelo Pariente, secretario general de ASIMM; Gonzalo Ottaviano, secretario gremial del mismo sindicato; Andrea Aranda, secretaria general de Choferes Particulares; Luis D Angelo, secretario adjunto; y Emiliano Quiroz, integrante de la Coordinación de Trabajadores de la Economía de las Plataformas de Choferes Particulares.
Redacción Página Gremial