Un relevamiento del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), en base a registros oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), revela la profundización del deterioro en el tejido productivo y laboral entrerriano.
Con el Régimen General de Concursos ya reglamentado, el Gobierno provincial avanza en su implementación para regular el ingreso, las promociones y el acceso a cargos jerárquicos en la administración pública. Mientras UPCN concentra su participación en la definición de los aspectos operativos de la puesta en marcha, ATE sostiene sus objeciones al decreto por considerar que no garantiza la regularización de trabajadores precarizados ni reconoce adecuadamente la trayectoria de quienes ya cumplen funciones en el Estado.
La Cámara en lo Contencioso Administrativo N° 1 de Paraná declaró inconstitucionales dos decisiones del Ejecutivo y del Senado de Entre Ríos que habían otorgado incrementos salariales bajo el concepto de “no remunerativos”. El fallo consideró que, por tratarse de sumas vinculadas al trabajo, debían estar sujetas a aportes y contribuciones. La Fiscalía de Estado ya anticipó que apelará el fallo. La resolución quedará en manos del Superior Tribunal de Justicia (STJ).
Los operarios de la planta La China concurrieron este viernes para cumplir con la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, que ordenó retrotraer los despidos del 7 de agosto. Sin embargo, no pudieron ingresar porque la planta permanece cerrada desde mayo. Los trabajadores dejaron constancia de su presencia y anticiparon nuevas acciones para sostener el reclamo por los puestos de trabajo.
La Justicia Laboral de Gualeguaychú reconoció la tutela sindical de los tres delegados despedidos y ordenó su inmediata reinstalación. Desde el gremio destacaron el fallo y advirtieron sobre un intento de avanzar contra la representación sindical.
Se trata de una iniciativa del oficialismo entrerriano para modificar la Ley de Concesiones. ATE alertó que podría habilitar la participación de capitales privados, incluso extranjeros, en áreas como salud, educación, seguridad y justicia.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) cuestionó el tratamiento y la aprobación en sesión especial de cambios al artículo 60 de la Constitución Provincial y advirtió que buscan restringir las herramientas judiciales para cuestionar la reforma previsional. También criticó la celeridad del tratamiento y reclamó independencia del Poder Legislativo. La norma ya fue promulgada y publicada en el Boletín Oficial.
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos dictó este jueves la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen la empresa Granja Tres Arroyos S.A. y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA). La medida, oficializada mediante la Resolución Nº 363/2026 STySS, "busca preservar la paz social y abrir una instancia de diálogo institucional".
El organismo estaría aplicando criterios diferentes sobre las licencias de trabajadores que tienen la misma condición de estabilidad. La advertencia la hizo UPCN, que presentó un planteo formal luego de recibir los reclamos de trabajadores.
La organización presentó un Recurso Extraordinario para recuperar el pago de $78.000 del Programa Volver al Trabajo, que dejó de acreditarse en agosto. Advierte que la suspensión afecta directamente los ingresos de miles de trabajadores de la economía popular.
“La lucha gremial es con gestión”, afirmó la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, al valorar la emisión del Decreto N° 2413, que dispone la recategorización de 1.437 trabajadores del Ministerio de Desarrollo Humano, principalmente a cocineras, además de personal administrativo y profesional.
Sindicatos, organizaciones sociales, políticas y socioambientales marcharon por las calles de la capital entrerriana en rechazo a la iniciativa que impulsa el gobierno de Javier Milei. Mientras tanto, sesionaba el Senado de la Nación.