Sin acuerdo con las centrales sindicales y los empleadores, el Poder Ejecutivo volvió a definir de manera unilateral el Salario Mínimo, Vital y Móvil. El nuevo esquema comenzará en septiembre con $383.800 y acumulará ocho actualizaciones consecutivas. La decisión impacta también en trabajadores que perciben la prestación por desempleo.
La CGT y las CTA se desconectaron de la reunión virtual para evitar sumarse al "show" del Gobierno. Con un salario básico que ya arrastra una pérdida de poder adquisitivo superior al 40% en los últimos años, la falta de acuerdo obliga al Poder Ejecutivo de la Nación a fijar el nuevo piso salarial por decreto.
La reunión será el 28 de agosto y se realizará de manera virtual. También se discutirán los montos de la prestación por desempleo, en un contexto de retroceso del poder adquisitivo de los trabajadores.
Hay una diferencia de más de 700% entre el salario mínimo actual, establecido en $376.000 para un máximo de 48 horas semanales de trabajo, y del índice FRESU, cálculo del Frente de Sindicatos Unidos.