El salario mínimo calculado por el Frente de Sindicatos Unidos (FRESU) debería ser de $3.065.161
Frente de Sindicatos Unidos (FRESU
Hay una diferencia de más de 700% entre el salario mínimo actual, establecido en $376.000 para un máximo de 48 horas semanales de trabajo, y del índice FRESU, cálculo del Frente de Sindicatos Unidos.
Mientras el gobierno nacional sigue sin convocar al Consejo del Salario, el Frente de Sindicatos Unidos (FRESU) publicó su índice de cálculo del salario mínimo, si se cumplieran las condiciones que establecen la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo.
Entre los $376.000 para un máximo de 48 horas semanales de trabajo, y el estimado por el FRESU de $3.065.161, hay una diferencia de 715,20%. Y, además es un 2,2% más alta que la que había estimado un mes atrás, es decir, con una diferencia en línea con la inflación informada por el Indec para julio.
El monto “refleja el valor real que necesitó un trabajador durante el mes de julio para cubrir las nueve necesidades vitales garantizadas por el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo”, indica el informe.
El frente sindical, al igual que la CTA Autónoma, exigen la inmediata reunión del Consejo del Salario, que no se convoca hace nueve meses, y una inmediata recomposición del salario mínimo.
Cómo calcula el salario mínimo el índice FRESU
El Frente elaboró su propia estadística, basada en datos de Indec con la ponderación de consumos reales de la clase trabajadora.
El desglose mensual de los rubros son tomados de lo que exige la Ley de Contrato de Trabajo
- Alimentación adecuada, $653.231
- Vivienda digna, $609.613
- Transporte, esparcimiento y vacaciones, $665.055
- Salud $373.934,
- Previsión social $337.168,
- Educación $279.529
- Vestimenta $146.631
En lo que respecta a la caída del salario real promedio, el informe del FreSU señaló que, desde 2023, los sueldos del sector privado perdieron 23%, en tanto que los del sector público cayeron un 9% en los últimos 12 meses.
Cada trabajador estatal cedió más de $14.900.000 de los salarios que debería haber cobrado si se hubieran mantenido en línea con la inflación desde diciembre de 2023. Los trabajadores de empresas privadas perdieron todavía más: por encima de los $2.800.000.
Deudas y mora
En relación con las deuda de los hogares, el informe aseguró que las familias se endeudaron en $46 billones ($46.000.000.000.000) a lo largo de los últimos 32 meses para sostener consumos básicos, provocando que la morosidad se cuadruplicara en el último año.