Municipales jerarquizados de Paraná rechazan el aumento y exigen la apertura de una Mesa Salarial
La Asociación del Personal Superior (APS) manifestó su rechazó al nuevo incremento salarial dispuesto de forma unilateral por el Ejecutivo Municipal. “El salario no se comunica: se discute”, afirmaron. Además, el gremio que representa a los trabajadores municipales jerarquizados de Paraná, exigió la conformación de una Mesa Salarial para discutir las recomposiciones.
Desde la Asociación del Personal Superior sostuvieron que el porcentaje anunciado «no alcanza» y se ubica «lejos de la realidad de los trabajadores municipales», al tiempo que advirtieron que el esquema fijado profundiza el deterioro del poder adquisitivo.
Asimismo, la entidad cuestionó el mecanismo utilizado por la administración local para determinar la pauta salarial. «El problema no es solamente cuánto se aumenta: también es cómo se decide», señalaron en el comunicado al que accedió Página Gremial.
«No aceptamos que una cuestión tan fundamental como el salario se resuelva entre cuatro paredes, sin una verdadera instancia de diálogo y negociación democrática con quienes representamos a las y los trabajadores», afirmaron.
En este contexto, la APS confirmó la presentación de un pedido formal para institucionalizar la negociación. «Entendemos que los salarios no pueden definirse sin los gremios. Una negociación seria y respetuosa requiere convocar, sentarse a discutir, analizar la realidad salarial de quienes sostienen todos los días el funcionamiento del Municipio, escuchar las propuestas y consensuar los aumentos. Y eso, una vez más, no ocurrió», advirtieron.
«El salario no se comunica: se discute»
Por otra parte, el gremio desestimó la convocatoria recibida para el pasado 24 de septiembre en la Secretaría de Hacienda, al considerar que no constituyó un ámbito legítimo de concertación. Para la APS, dicha reunión «no es una Mesa Salarial, no es negociación, no es participación».
«El salario no se comunica: se discute», sentenció el sindicato al ratificar la necesidad impostergable de entablar una discusión salarial efectiva y participativa.
Redacción Página Gremial