El gremio docente reclamó incremento salarial y exigió financiamiento educativo a nivel nacional. Tras el impacto del ajuste sobre el presupuesto de 2026, el próximo año “nos vamos a encontrar en un escenario mucho peor”, advirtieron.
La Asociación del Personal Superior (APS) manifestó su rechazó al nuevo incremento salarial dispuesto de forma unilateral por el Ejecutivo Municipal. “El salario no se comunica: se discute”, afirmaron. Además, el gremio que representa a los trabajadores municipales jerarquizados de Paraná, exigió la conformación de una Mesa Salarial para discutir las recomposiciones.
El Gobierno propuso un aumento del 7% en tres tramos hasta diciembre. El gremio consideró que esta propuesta no alcanza frente al deterioro salarial, pero resolvió llevarla a las escuelas para conocer la posición de los docentes. Se realizarán asambleas este miércoles y jueves y la definición quedará en manos del Congreso convocado para el viernes en Paraná. Además, Agmer ratificó su pedido para que el ministro de Economía, Fabián Boleas, participe de la paritaria.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa), encabezada por Héctor Daer, selló nuevos acuerdos paritarios para dos ramas del sector: la industria farmacéutica y las droguerías. Fijó una recomposición del 9,05%.
Docentes de escuelas y universidades recorrieron este viernes las calles de Paraná en una multitudinaria Marcha de Antorchas convocada por Agmer. La marcha partió desde Plaza 1° de Mayo y culminó frente a Casa de Gobierno con una demanda central: defender la educación pública y recuperar el poder adquisitivo de los salarios. “Desde el año pasado le estamos diciendo al gobierno de Rogelio Frigerio que queremos discutir salario para sacar a la docencia de la pobreza”, afirmó Abel Antivero, titular de Agmer, registró Página Gremial.
Con un registro de precios del 2,1%, varios sindicatos sellaron recomposiciones que superaron el índice oficial. Metalúrgicos, plásticos, mineros, trabajadores del seguro, seguridad privada y azucareros aparecen entre los sectores con mejoras salariales.
La Cámara en lo Contencioso Administrativo N° 1 de Paraná declaró inconstitucionales dos decisiones del Ejecutivo y del Senado de Entre Ríos que habían otorgado incrementos salariales bajo el concepto de “no remunerativos”. El fallo consideró que, por tratarse de sumas vinculadas al trabajo, debían estar sujetas a aportes y contribuciones. La Fiscalía de Estado ya anticipó que apelará el fallo. La resolución quedará en manos del Superior Tribunal de Justicia (STJ).
Un informe reveló que la jubilación mínima perdió el equivalente a casi seis haberes desde diciembre de 2023. El deterioro empujó a unas 27.000 jubilados nuevamente al mercado laboral y a más de 1,3 millones de adultos mayores a endeudarse con financieras, mutuales y otras entidades de crédito.
Un nuevo fallo judicial dejó al Gobierno nacional con cada vez menos margen para seguir incumpliendo la Ley de Financiamiento Universitario y abre la posibilidad de una actualización de los salarios de entre el 25% y el 30% para más de 330.000 trabajadores de las universidades públicas, entre docentes y no docentes.
Con la reforma previsional ya sancionada, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocará a su Congreso provincial para el jueves 6 de agosto en La Paz, donde definirá un nuevo plan de lucha que combinará la continuidad del reclamo salarial con una estrategia gremial y judicial para enfrentar la nueva ley. Lo anticipó a Página Gremial el secretario general Abel Antivero.