La paritaria estatal cerró sin consenso y en un clima de tensión
ATE y UCPN rechazaron hoy la propuesta salarial. El Ejecutivo provincial, por su parte, confirmó que aplicará el incremento por decreto. Las negociaciones se retomarían en agosto.
La mesa paritaria se desarrolló este martes por la mañana en un clima de tensión y fuerte discusión entre las partes. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) encabezada por Oscar Muntes, rechazó rotundamente la propuesta y exigió un plan de recuperación salarial. La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) a cargo de Carina Domínguez, tampoco acepto la oferta del gobierno y decidió retirarse del encuentro. El Ejecutivo provincial, por su parte, confirmó que aplicará el incremento por decreto.
Aumento por decreto
La propuesta consistía en un incremento del 7 por ciento en dos tramos: 3 por ciento para los haberes de julio y 4 por ciento para septiembre, en ambos casos se toma como base de cálculo el mes inmediatamente anterior.
Ante el rechazo y la falta de acuerdo entre las partes, el Gobierno de Entre Ríos resolvió avanzar con la liquidación por decreto de la mejora prevista para julio, actualizando la base de cálculo al mes de junio 2026.
Al respecto, el miembro paritario del Ejecutivo provincial, Ricardo Vales, explicó que la decisión tomada pretende “garantizar que el aumento impacte rápidamente en el bolsillo de los trabajadores». Y afirmó: “El gobierno está haciendo el mayor esfuerzo posible dentro de una administración responsable de los recursos y atendiendo muchas de las demandas planteadas por las organizaciones sindicales».
Asimismo, el funcionario aclaró que, a pesar de no llegar a un acuerdo con los gremios estatales, la paritaria no se cierra. Dijo que la intención del gobierno es “continuar trabajando con la mejor predisposición para el diálogo”.
“El Gobierno ofreció miseria”
Luego de un cuarto intermedio, se retomó la negociación salarial con los gremios estatales, pero el gobierno presentó una propuesta salarial que ATE rechazó por considerarla “insuficiente”.
Sobre la oferta del Ejecutivo, un 7% sobre los haberes remunerativos a cobrar en dos tramos, desde el gremio expresaron: “Queda claro que el gobierno de (Rogelio) Frigerio no tiene la menor intención de mejorar el salario y no da márgenes a la negociación y al diálogo”.
El secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, consideró que es “responsabilidad” del gobierno provincial destrabar el conflicto que están atravesando los trabajadores en reclamo de mejoras salariales. “No ofrece ninguna mejora frente a la dura realidad cotidiana de las y los trabajadores, cuando la mayoría está en una situación extremadamente difícil y crítica”, explicó.
“Son propuestas de hambre y ajuste de Frigerio en la provincia, que comparten el mismo norte ideológico de (Javier) Milei, lo que nos lleva a esta situación”, opinó el dirigente gremial.
Ante esta situación, ATE rechazó rotundamente la propuesta y anunció que iniciará un plan de lucha por la recuperación salarial, en defensa del Estado y las jubilaciones.
Informaron que este miércoles 15 de julio, a las 9:00 horas, se concentrarán en la sede del sindicato para marchar hacia Casa de Gobierno. Se acordó este horario en coincidencia con la Sesión Especial del Senado que tratará el proyecto de ley de reforma previsional. “Estarán dirimiendo el destino de la Ley 8732. No más ajuste. No al saqueo de las jubilaciones de las y los entrerrianos”, denuncian desde ATE.
«Respeto y consideración hacia la paritaria»
UPCN se retiró de la mesa tras rechazar la nueva oferta salarial del Gobierno de Entre Ríos, a la que consideró insuficiente, y confirmó que en los próximos días definirá la fecha de un paro activo, aunque aclaró que continuará participando de la negociación a la espera de una propuesta superadora.
«La reunión fue tensa. El Gobierno trajo una propuesta apenas retocada, sin ningún otro complemento que nos permita evaluar la situación de manera distinta», afirmó la secretaria adjunta del gremio, Carina Domínguez.
La dirigente cuestionó que la paritaria «no está tomando el rumbo que debería» y advirtió que siguen sin abordarse reclamos como la actualización de las asignaciones familiares, la mejora del piso salarial, la situación de los sectores críticos y los problemas de áreas como Enfermería.
Además, sostuvo que UPCN dejará asentado en el acta su rechazo a la propuesta, aunque sin romper el diálogo. «Esperamos que el Gobierno replantee no solamente los números, sino también el respeto y la consideración hacia la paritaria estatal», señaló.
Respecto del paro activo, explicó que la medida busca visibilizar un conflicto que «no es solamente salarial», sino que también involucra condiciones laborales y derechos de los trabajadores. Como ejemplo, mencionó que la suma fija no fue incluida en el cálculo del aguinaldo, lo que provocó que algunos estatales cobraran hasta $70.000 menos.
Redacción Página Gremial