Granja Tres Arroyos: Dictan conciliación obligatoria y ordenan la reincorporación de los despedidos
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos dictó este jueves la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen la empresa Granja Tres Arroyos S.A. y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA).
La medida, oficializada mediante la Resolución Nº 363/2026 STySS, «busca preservar la paz social y abrir una instancia de diálogo institucional».
En un intento por frenar la escalada de tensión en la planta La China de Concepción del Uruguay, la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos dictó este jueves la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen la empresa Granja Tres Arroyos S.A. y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA).
La medida, oficializada mediante la Resolución Nº 363/2026 STySS, busca preservar la paz social y abrir una instancia de diálogo institucional.
Reincorporación inmediata y cese de medidas
La resolución intima a la empresa para que reincorpore de manera inmediata a todos los trabajadores que fueron despedidos a partir de las 00:00 horas del viernes 7 de agosto de 2026. La medida alcanza a más de 250 operarios, cuya situación laboral debe retrotraerse al estado previo a las notificaciones de despido.
Asimismo, la autoridad laboral impuso condiciones estrictas para ambas partes durante este período:
- Para la empresa: Deberá abstenerse de tomar cualquier tipo de represalia contra el personal vinculado al conflicto.
- Para el sindicato y trabajadores: Deben dejar sin efecto todas las medidas de acción directa que estuvieran realizando o tuvieran previstas, retomando la prestación de tareas de manera «normal y habitual».
Plazos y marco legal
La conciliación obligatoria se encuadra en la Ley Nº 14.786 y tendrá una vigencia de 15 días hábiles, contados a partir de las 14:00 horas del jueves 13 de agosto. El objetivo primordial es evitar que la controversia se agrave y generar las condiciones necesarias para alcanzar una solución consensuada entre las partes.
Foto: Arriba Noticias
Próximos pasos: audiencia clave
La Secretaría de Trabajo, a cargo de Mariano Adolfo Camoirano, ya fijó la fecha para el primer encuentro formal de negociación. La audiencia de conciliación se llevará a cabo el próximo jueves 20 de agosto a las 12:00 horas en la sede central del organismo en Paraná.
Se requirió que los representantes de la empresa y del sindicato asistan con «poder de decisión suficiente» para lograr avances concretos.
Contexto de la crisis
El conflicto se originó tras la denuncia del gremio por los despidos masivos y la falta de un Procedimiento Preventivo de Crisis por parte de la firma. Por su parte, Granja Tres Arroyos justificó las desvinculaciones debido a una fuerte caída en la rentabilidad, argumentando restricciones en mercados de exportación por brotes de influenza aviar, sobreoferta interna, caída de precios y el aumento de los costos de explotación.
Cabe destacar que, ante la paralización de la actividad que afecta a unos 930 trabajadores desde mayo, el Gobierno provincial ha implementado medidas de asistencia que incluyen la entrega de módulos alimentarios, subsidios de 200.000 pesos, una tarifa social de energía eléctrica y atención médica específica para los afiliados cuya obra social se ha visto desfinanciada.