Granja Tres Arroyos: «Los telegramas de despidos siguen llegando” y no descartan cortar la ruta

Si bien no es una cifra oficial, se estima que en estos días llegaron alrededor de 260 telegramas de despidos a trabajadores de Granja Tres Arroyos, en Concepción del Uruguay.

A la angustia reinante entre las 930 familias ligadas a la planta, se sumó la muerte de Carlos Esquivel, uno de los empleados que recibió la notificación, y la ciudad está conmocionada.

Julio Chamorro, delegado del Sindicato de la Industra de la Alimentacion (STIA), señaló que no tienen una cifra exacta porque los telegramas siguen llegando.

“Somos 82.000 habitantes y nos conocemos. Por el correo y conocidos que tenemos ahí se estiman unos 260 despidos. Están viniendo compañeros al sindicato y estamos contestando los términos que corresponde a esos telegramas”, expresó Chamorro.

El delegado indicó que están tratando de contener la situación. “Tuvimos la desgracia de un compañero que falleció de un infarto. Se está poniendo complicado”, dijo con desazón a medios locales.

Asamblea

Este martes los empleados despedidos se reunieron en asamblea para evaluar los pasos a seguir. Se trata de alrededor de 250 trabajadores afiliados al gremio que fueron desvinculados de la planta La China y los demás pertenecen al sindicato de Molineros.

Según lo expresado por los asambleístas la empresa mantiene tres meses de salarios adeudados, además de obligaciones vinculadas con cuotas alimentarias, aportes sindicales y atrasos en los pagos de la seguridad social por lo que se vieron interrumpidas las prestaciones en obras sociales.

Desde el sindicato se puso a disposición de los trabajadores la representación legal del gremio. En ese sentido el doctor Gabriel Garnier analizará y asesorará en cada situación, las acciones legales que correspondan.

En tanto, entre las medidas evaluadas se consideraron cortes de rutas.

La crítica situación de Granja Tres Arroyos llegó a la mesa del Gobernador

Gripe aviar y otros argumentos de Granja Tres Arroyos

A pocos días de un encuentro de Joaquín De Grazia, titular de la firma, con el goberandor Rogelio Frigerio, comenzaron a llegar los telegramas con justificaciones poco plausibles como “la sobreoferta en el mercado interno, el aumento de los costos y las restricciones en las exportaciones a consecuencias de la gripe aviar”.

“La decisión obedece a una grave disminución de trabajo no imputable a esta empleadora, originada en circunstancias extraordinarias y ajenas a su voluntad que afectaron de manera directa y sustancial el normal desenvolvimiento de su actividad. En particular, los brotes de influenza aviar registrados en el país que determinaron el cierre y las restricciones de acceso a los principales mercados internacionales de exportación, provocando una significativa reducción de las exportaciones, una sobreoferta de producción en el mercado interno, una marcada caída de los precios de comercialización y un sostenido incremento de los costos de explotación, circunstancias que derivaron en un profundo deterioro de la situación económica, financiera y productiva de la empresa”, se menciona.

Al escenario descripto “se sumaron sucesivas contingencias operativas y conflictos colectivos que afectaron el normal desarrollo de la actividad, profundizando la disminución de la producción y de los niveles de faena”.

En tanto se expusieron las medidas tomadas para atemperar la crisis: “La empresa adoptó diversas medidas tendientes a preservar la continuidad de la explotación y la mayor cantidad posible de fuentes de trabajo, procurando adecuar sus operaciones al nivel real de actividad. Sin embargo, dichas medidas resultaron insuficientes para revertir la crisis descripta, tornando indispensable la reestructuración parcial de su organización y la adecuación de su dotación de personal, a fin de posibilitar la continuidad de la empresa y preservar las restantes fuentes de trabajo”.

STIA calificó los telegramas de despidos como “arteros e insensibles”

Por su parte, la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) sacó un comunicado en el que calificaron la actitud de la empresa como “artera e insensible”.

“Mientras la FTIA junto a las organizaciones gremiales hermanas de UATRE, la Carne y Molineros, y las filiales de los sindicatos de la Alimentación, realizan denodadas gestiones ante la empresa y los gobiernos de Entre Ríos, Buenos Aires y Córdoba para encontrar alternativas que permitan paliar la situación, sostener el proceso productivo y lograr la activación de las plantas, la empresa avanza con despidos masivos que no aportan soluciones y profundizan aún más la crisis”.

Asimismo denunciaron una provocación: “Con la clara intención de dividir y debilitar a los representantes de los trabajadores, entre los despedidos se encuentran delegados de personal”.

Y continuaron: “Las y los compañeros de Granja Tres Arroyos vienen soportando el atraso de más de cinco quincenas de sus salarios y una creciente incertidumbre, con las graves consecuencias que esta situación genera para la vida familiar de los trabajadores y trabajadoras.

Desde la FTIA exigimos la preservación de las fuentes de trabajo y un accionar responsable de parte de la patronal y las Autoridades Nacionales. Las y los trabajadores no pueden ser quienes paguen las consecuencias de la crisis, en un delicado contexto que requiere compromiso, diálogo, soluciones y no más despidos. No queremos ser una variable de ajuste descartable al momento de la especulación empresaria de licuar pasivos, previo a una maniobra Concursal”, puntualizaron.

Sindicato de la Carne, en alerta

Por su parte, el titular del Sindicato de la Carne de Concepción del Uruguay; Sergio Vereda, confirmó que sus representados no han recibido notificaciones de despido pero están evaluando el panorama, en medio de un escenario complejo y de mucha expectativa por lo que pueda suceder en las próximas horas y días.