Derechos
Revés para la reforma laboral: la Justicia ordenó reincorporar a trabajador despedido por hacer huelga
La Justicia del Trabajo declaró inconstitucional el artículo 245 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, incorporado por la Ley Bases, y ordenó la reincorporación de un trabajador de Georgalos despedido por participar de una medida de fuerza. El fallo considera que la cesantía fue discriminatoria y atentó contra la libertad sindical.