Denuncian obstáculos en el acceso a licencias en Copnaf

UPCN reclamó al Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf) que reconozca el acceso a las licencias al personal que adquirió estabilidad laboral a través de un acuerdo paritario.

Lo hizo tras detectar que el criterio no se aplica de igual manera dentro del organismo: algunos trabajadores acceden a los mismos derechos que tiene el personal de planta permanente, mientras que otros encuentran obstáculos.

“Entendemos que quien tiene estabilidad no es un suplente común. De mínima, tiene una continuidad automática y además tiene derechos reconocidos”, sostuvo la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, al explicar la situación.

“Resulta paradójico y discriminatorio que, mientras a agentes con contratos temporales se les permite el uso de licencias, a aquellos que han adquirido estabilidad laboral se les niegue este derecho fundamental, generando una injusta desigualdad”, afirmó la dirigente.

Además señaló otra contradicción, ya que a estos mismos trabajadores “no se les niega carrera, porque han entrado en las recategorizaciones, pero sí se les estaría obstaculizando las licencias”.

“Todos los compañeros que tienen estabilidad tienen que saber que cuentan con sus derechos y no vamos a admitir que se los nieguen”, advirtió Domínguez.

Una conquista de la paritaria

La secretaria adjunta recordó que la estabilidad se otorgó “porque no había cargos”, ya que “crecieron los servicios del Estado, sin que se previera ampliar la planta permanente de personal”, expuso.

Si bien apuntó que esta situación “podría tratarse de una confusión”, remarcó que “hay que subsanarlo por lo que significa la conquista de la estabilidad. Fue una construcción de la paritaria, por eso la vamos a defender en todos sus términos”, aseveró.

Redacción Página Gremial