Sindicatos, cámaras empresariales y universidades, con una agenda común para una Argentina industrial

La Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA) llevó adelante la jornada de trabajo y formación «Industria, trabajo, productividad y calidad de vida» en la qu participaron más de

Participaron más de 600 trabajadores y delegados, empresarios y cámaras empresariales, rectores y decanos de universidades nacionales, y estudiantes, docentes y directivos de escuelas técnicas, con el objetivo de debatir una agenda común frente al deterioro productivo actual.

La propuesta partió de una convicción: construir un país con soberanía política, independencia económica y justicia social solo será posible sobre la base de un proyecto industrial.

Diagnósticos y propuestas

Desde noviembre de 2023, la industria perdió 97.312 puestos de trabajo registrados y cerraron 4.020 empresas manufactureras. Organizadores y asistentes coincidieron en atribuir este retroceso a la apertura importadora, la caída del consumo y la ausencia de una política industrial federal.

Frente a ese cuadro, la CSIRA se propuso elaborar diagnósticos compartidos y delinear propuestas. La actividad se organizó en cinco paneles: industria y educación técnico-profesional; industria, trabajo y calidad de vida; industria, inteligencia artificial, medioambiente y productividad; industria y comunicación; e industria, política económica y proyecto nacional argentino.

Cómo recuperar una industria en retroceso

A partir de las intervenciones, los debates y las conclusiones del encuentro, la CSIRA elaboró un documento final que sistematiza los principales diagnósticos y las líneas de acción para aportar a la construcción de una agenda de recuperación y desarrollo industrial.

Según ese documento, la industria manufacturera representa alrededor del 18% del PIB, concentra aproximadamente la mitad de la inversión empresarial en investigación y desarrollo y genera 2,5 millones de empleos directos, con condiciones laborales superiores al promedio de la economía.

No obstante, durante la gestión de Milei, en cambio, los principales indicadores muestran un fuerte retroceso. La actividad industrial cayó 7,9% entre 2023 y 2025, el segundo peor resultado entre las 56 economías relevadas por la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI).

En junio de 2026, el uso de la capacidad instalada fue de apenas 59,1%: cuatro de cada diez máquinas de la industria se encontraban en desuso.

Industria y educación técnico-profesional

La discusión puso el foco desde el inicio en el rol fundamental de la educación técnica para la formación de jóvenes y su inserción en la actividad industrial.

Se advirtió sobre el desfinanciamiento del Fondo Nacional para la Educación Técnico Profesional con una subejecución. A agosto de 2026, sus recursos acumulaban una caída real de 93,9% respecto de 2023.

A esto se suma que el artículo 30 del Presupuesto 2026 eliminó el piso legal de financiamiento equivalente al 0,2% de los ingresos corrientes del Presupuesto Nacional, junto con la garantía de destinar el 6% del PIB a educación establecida en la Ley de Educación Nacional.

Se planteó la necesidad de recuperar el financiamiento de la educación técnica, fortalecer el papel de los centros de formación sindicales y construir mecanismos concretos de articulación entre escuelas, empresas y universidades.

Por otra parte, se propuso actualizar los perfiles profesionales, ampliar las prácticas profesionalizantes, recuperar las políticas de capacitación laboral y sostener el carácter federal y público del sistema.

Industria, trabajo y calidad de vida

El segundo panel se centró en las condiciones laborales en la industria y en la necesidad de vincular el desarrollo productivo con la generación de empleo registrado, la recuperación de los salarios y la ampliación de derechos.

Entre las prioridades se destacaron políticas de generaciónr empleo de calidad, fortalecimiento de la negociación colectiva, protección del sistema de obras sociales y regulación de modalidades vinculadas al trabajo remoto, plataformas digitales y automatización.

También se planteó la necesidad de discutir la reducción de la jornada laboral y de construir una agenda que permita incorporar tecnología sin deteriorar las condiciones de trabajo.

En esa línea, el documento final sostiene que la industria no puede pensarse únicamente en términos de producción y productividad: su desarrollo debe traducirse en salarios dignos, empleo registrado y una mejora concreta de la calidad de vida de los trabajadores.

Industria, IA, medioambiente y productividad

La incorporación de inteligencia artificial, automatización, robotización y nuevas tecnologías fue abordada como una transformación capaz de mejorar la productividad y generar nuevas oportunidades, pero también de provocar el desplazamiento y la reconversión de puestos de trabajo.

Los participantes coincidieron en la necesidad de desarrollar una estrategia nacional de adopción de nuevas tecnologías, acompañada por políticas de capacitación permanente y una transición tecnológica justa.

Entre las líneas de acción se incluyó la orientación de la inteligencia artificial y las tecnologías avanzadas hacia el desarrollo de cadenas de valor nacionales, con mayor contenido tecnológico, capacidad exportadora y generación de empleo de calidad.Industria y comunicación.

Industria y comunicación

El cuarto panel estuvo centrado en la disputa por el lugar que ocupa la producción nacional en el debate público. El documento señala que la industria suele aparecer en los medios y las redes sociales de manera reactiva, vinculada a conflictos, despidos o reclamos sectoriales, mientras que el discurso oficial y las voces contrarias a la política industrial mantienen una presencia sostenida.

Frente a esta situación, se propuso construir una estrategia de comunicación moderna y permanente, con presencia en redes sociales y plataformas de streaming, contenidos capaces de mostrar los procesos productivos y testimonios en primera persona de trabajadores, técnicos y empresarios.

También se planteó conformar una red de voceros técnico-económicos, desarrollar un sistema de respuesta rápida con datos e indicadores actualizados y construir una narrativa común entre empresarios, trabajadores y el sistema científico-tecnológico.

Industria, política económica y proyecto nacional

El panel de cierre abordó la necesidad de recuperar una estrategia de desarrollo que coloque a la producción, el trabajo y la generación de valor agregado en el centro de la política económica.

Entre las conclusiones se destacó la importancia de construir un acuerdo industrial, productivo y social que permita profundizar las cadenas de valor nacionales, fortalecer la soberanía tecnológica, generar condiciones para la inversión productiva y promover un desarrollo federal.

Sindicatos presentes

La apertura estuvo a cargo de los secretarios generales y se contó con la participación de los cerca de 40 sindicatos que integran la CSIRA.

• Trabajadores mecánicos (SMATA)
• Mineros (AOMA)
• Metalúrgicos (UOM y ASIMRA),
• lácteos (ATILRA),
• textiles (AOTRA, UCI y SETIA),
• químicos (FESTIQyPRA),
• trabajadores del calzado (UTICRA),
• trabajadores cerveceros (FATCA),
• trabajadores de la carne (FGPICyD),
• ceramistas (FOCRA),
• papeleros y químicos (FOEIPCyQ),
• algodoneros (FTCIODYARA),
• Químicos y Petroquímicos de Zárate,
• trabajadores navales (SAON),
• vidrio (SOIVA y SEIVARA),
• gráficos (SFGB),
• conductores navales (SICONARA),
• caucho (SOCAYA),
• trabajadores del fibrocemento (SOEFBA),
• curtidores (SOCRA),
• trabajadores de la industria del fósforo (SOEIFEPVA),
• trabajadores alimenticios (STIA),
• trabajadores del gas (STIGAS),
• trabajadores de la industria del hielo (STIHMPRA),
• tabacaleros (SUETRA),
• trabajadores rurales (UATRE),
• trabajadores de la construcción (UOCRA),
• tintoreros (UOETSYLRA),
• ladrilleros (UOLRA),
• molineros (UOMA),
• plásticos (UOYEP),
• madereros (USIMRA),
• salud (ATSA),
• trabajadores de AFIP (AEFIP)
• perfumistas (SISJAP).

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