Se confirmaron 11 despidos en Pyam; en Unionbat sigue abierto el conflicto
Laboratorios Pyam y UniónBat
La conciliación obligatoria venció sin acuerdo en Laboratorios Pyam y las cesantías quedaron firmes. El sindicato cuestionó a la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos por no responder el pedido de prórroga. En contraste, el organismo extendió la conciliación en Unionbat, donde los trabajadores mantienen un acampe y reclaman salarios adeudados.
Once trabajadores de Laboratorios Pyam, de Gualeguaychú, quedaron definitivamente despedidos el viernes tras el vencimiento de la conciliación obligatoria, sin que la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos respondiera al pedido de prórroga presentado por el sindicato. La decisión se suma a otras ocho desvinculaciones concretadas en abril y profundiza la pérdida de puestos de trabajo en el Parque Industrial de Gualeguaychú.
El secretario general del Sindicato de Petroleros y Químicos de Gualeguaychú, Martín Gómez, cuestionó el accionar del organismo laboral. «Pedimos la extensión de la conciliación obligatoria y desde la Secretaría de Trabajo ni nos contestaron. Es una falta de respeto total», afirmó ante medios locales.
El conflicto se había iniciado cuando la empresa comunicó el despido de 11 empleados. La conciliación obligatoria permitió su reincorporación provisoria mientras se desarrollaban las audiencias, pero en la última reunión la firma ratificó las cesantías y, al vencer el plazo sin acuerdo, los trabajadores dejaron de prestar servicios y los despidos quedaron efectivos.
Unionbat: Se extiende la conciliación
La resolución contrasta con lo ocurrido en Unionbat, también de Gualeguaychú, donde la misma Secretaría de Trabajo decidió extender la conciliación obligatoria hasta el 4 de agosto. Allí continúan comprometidos 101 puestos de trabajo y los empleados mantienen un acampe frente a la planta desde que la empresa anunció los despidos.
Según denunció el sindicato, aunque la conciliación ordenó retrotraer las cesantías, la empresa mantuvo cerradas las instalaciones e impidió el regreso efectivo de los trabajadores a sus puestos. Gómez también aseguró que Unionbat adeuda la primera quincena de julio y pagos correspondientes a acuerdos por cambios de turno, lo que agrava la situación de las familias afectadas.
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Redacción Página Gremial
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Fuente: Infogremiales
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