Registro de la Propiedad: UPCN denuncia riesgo edilicio y se declara en estado de alerta
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) denunció la precariedad edilicia en que los trabajadores deben cumplir tareas, poniendo en riesgo su propia salud e integridad física. Ante esta situación, el sindicato declaró el estado de alerta y exigió soluciones inmediatas. “Si no hay respuestas, vamos a sacar los escritorios a la calle”, advirtieron.
En un comunicado enviado a Página Gremial, la secretaria adjunta de UPCN cuestionó la situación que atraviesa ese organismo. Dijo que “mientras que el gobierno habla de una ley de transformación digital que parece que estamos en el primer mundo y muestra a un robotito en Campus Party, los compañeros del Registro de la Propiedad tienen que trabajar en un estado de total precariedad edilicia”.
Y agregó: “Es un desastre, está todo el cableado por fuera y cuando llueve el peligro es inminente”.
En la misma línea, la dirigente advirtió sobre “el permanente deterioro de los archivos, que es gravísimo”. “Pretenden hablar de digitalización, mientras los documentos que son realmente delicados en la administración, siguen en papel y son guardados sin las condiciones adecuadas”, remarcó.
“No es un problema de ahora, pero nadie lo soluciona”, aseveró Domínguez y sostuvo que “no hay avances en la digitalización de los documentos”.
Y, como corolario de este panorama, informó que “ya no se reciben los protocolos de los escribanos porque no hay más lugar; en el archivo notarial tienen los protocolos en el baño, incumpliéndose la ley”.
Precarización laboral y reclamos salariales
Otro aspecto que marcó Domínguez es que el organismo tiene la mitad de la planta transitoria. “Creemos que eso debe ser un motivo de discusión para el llamado a concurso. No queremos encontrarnos con la sorpresa de que desaparecieron las vacantes”, subrayó.
En ese sentido, la dirigente gremial resaltó que los trabajadores “son personal con calificación, porque no cualquiera puede hacer la tarea que se hace en el Registro”. Y explicó que esa situación “afecta el tema salarial, situaciones laborales y otros temas no resueltos”.
“Que no quiera nadie hacer parecer que la pretensión de condiciones laborales mínimas y dignas es un privilegio, porque ahora cualquier derecho que se reclama, por ser empleado público, es mala palabra”, concluyó.
Página Gremial