Gremios docentes hicieron sus aportes al debate de la Reforma previsional
Representantes de Agmer, AMET, UDA y Sadop expusieron sus argumentos y criticas en la reunión conjunta de Comisiones del Senado, que analiza el proyecto de ley “Restauración del Equilibrio y Fortalecimiento del Sistema Previsional”.
El Poder Ejecutivo impulsa el proyecto de ley denominado “Restauración del Equilibrio y Fortalecimiento del Sistema Previsional” (Expediente Nº15.711). La iniciativa es analizada por las y los senadores que integran las Comisiones de Presupuesto y Hacienda, y de Asuntos Constitucionales y Acuerdos de la Cámara de Senadores de Entre Ríos.
Este miércoles por la mañana, en el Salón de los Escudos, ubicado en la Casa de Gobierno, comenzó el cronograma de exposiciones con el titular de la Caja de Jubilaciones y Pensiones, Gastón Bagnat, y el ministro de Economía y Servicios Públicos, Fabián Boleas.
Por la tarde, fue el turno de los representantes de las organizaciones sindicales docentes quienes hicieron sus aportes ante los legisladores provinciales. Del encuentro participaron el secretario General de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Abel Anibal Antivero; la secretaria Adjunta Lía Finpel; el secretario Gremial de Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Roberto Aguirre y la delegada Sara Giambirtone. Por la Unión Docentes Argentinos (UDA) Seccional Entre Ríos, estuvieron Yolanda Verbauwede y Nancy Romina Vilche; también la secretaria General del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Alejandra Frank; y el secretario Gremial Diego Sacchi.
Al iniciar la reunión, Agmer presentó un informe detallado sobre la situación actual de los docentes de la provincia y el impacto que tendría el sector con la reforma previsional. Desde el gremio rechazan el proyecto de ley que impulsa el Ejecutivo asegurando que “invisibiliza el deterioro salarial”. Con casos testigos mostraron que, vía la modificación de la base de cálculo, “se burla” el 82% móvil. “De acuerdo a la carrera docente de cada agente, el haber jubilatorio puede resultar en un 68 o 70% de su salario en actividad”, se indicó. Además, entre otros puntos abordados durante el encuentro, rechazaron la igualación de la edad jubilatoria de mujeres y varones.
Por su parte, AMET explicó las razones de rechazo a la reforma previsional, como es el sistema de prorrateo a 20 años, porque en los hechos licúa el 82 % móvil. “Los trabajadores docentes no somos responsables del déficit de la Caja”, afirman. Asimismo, cuestionaron la iniciativa porque “carece de perspectiva de género” debido a la igualación de la edad jubilatoria de mujeres y varones entendiendo que “no reconoce el trabajo no remunerado” de las tareas domésticas y de cuidado.
A tu turno, Sadop fundamentó su absoluto rechazo a la iniciativa oficial. A través de un documento entregado a los senadores, detallaron los ejes centrales de su postura. Objetaron la modificación del artículo 71º de la Ley Nº 8.732, la cual desvincula los haberes jubilatorios docentes de las paritarias. Al igual que los otros gremios, rechazan el artículo 63º, estableciendo que el haber inicial se calculará sobre el promedio actualizado de los últimos 20 años. Entre otros puntos analizados y criticados, se menciona la suba arbitraria de la edad.
En tanto, UDA Seccional Entre Ríos, a través de un comunicado aclaró su postura: “Nos mantenemos atentos al desarrollo del proceso legislativo”. Desde el gremio consideran que el debate “constituye la instancia correspondiente para el análisis, discusión y definición de toda iniciativa que pueda impactar sobre los derechos previsionales de los trabajadores y trabajadoras de la educación”. Y agregan: “Reafirmamos nuestro compromiso permanente con la defensa de los derechos de los docentes activos y jubilados, y continuaremos siguiendo de cerca la evolución de este proceso legislativo”.
Fotos: Senado Entre Ríos.
Redacción Página Gremial.