Granja Tres Arroyos pidió el concurso preventivo
La histórica empresa avícola formalizó ante la Justicia su pedido de concurso preventivo, en medio de una crisis que ya dejó cerca de 1.730 trabajadores desvinculados en distintas plantas del grupo. La compañía busca reestructurar un pasivo estimado en US$ 350,9 millones, mientras continúa el cierre y la paralización de establecimientos productivos.
Granja Tres Arroyos, que durante años fue la mayor empresa avícola de la Argentina, presentó este miércoles el pedido de apertura de su concurso preventivo. La medida lleva al ámbito judicial una reestructuración que la firma venía intentando resolver con sus acreedores, pero que en paralelo estuvo acompañada por cierres, suspensiones y una sucesión de despidos que golpeó a trabajadores y comunidades vinculadas a sus plantas.
Desde el inicio del conflicto, a fines de 2024, las desvinculaciones acumuladas en las distintas empresas y establecimientos del grupo se acercan a los 1.730 casos, aunque la cifra todavía no está cerrada debido a que resta consolidar el detalle por planta.
Desvinculaciones
La situación se agravó a fines de agosto con la paralización de la planta de Capitán Sarmiento, una de las instalaciones históricas de la compañía y un establecimiento central para una ciudad bonaerense de unos 15.000 habitantes. La empresa comunicó que las operaciones quedaban suspendidas “hasta nuevo aviso” y pidió al personal que no concurriera a sus puestos.
En los días posteriores fueron enviados más de 700 telegramas de despido: 554 correspondieron a trabajadores de Capitán Sarmiento y otros 150 a empleados de localidades cercanas. Muchos de ellos tenían más de 20 años de antigüedad en la empresa.
Granja Tres Arroyos atribuyó la paralización a “la falta de suministro eléctrico y a otras cuestiones operativas y productivas derivadas de circunstancias de fuerza mayor”.
El proceso de ajuste también alcanzó a otras plantas. En Pilar fueron desvinculados 50 trabajadores, mientras que otros 450 quedaron fuera de la planta de Esteban Echeverría. La planta Avex, ubicada en Río Cuarto, Córdoba, dejó de operar en julio con unos 350 trabajadores involucrados. En agosto, la planta Pinazo, en Pilar, suspendió a la totalidad de su personal.
En Concepción del Uruguay, en tanto, se produjeron alrededor de 480 despidos de una planta de 930.
Una deuda de US$ 350,9 millones
El concurso preventivo fue solicitado por Wade, una de las sociedades que integra el grupo empresario controlado por la familia De Grazia. El objetivo es ordenar judicialmente un pasivo estimado en US$ 350,9 millones.
La empresa llevaba meses negociando con sus acreedores, con la asistencia del banco de inversión VALO, un esquema que contemplaba quitas de hasta el 75% del capital adeudado, plazos de pago de hasta siete años y la venta de activos considerados no estratégicos.
Redacción Página Gremial
Fuente: APFDigital