Fecha confirmada: UPCN realizará un paro activo el 29 de julio
El secretario General de UPCN, José Ángel Allende, explicó que el paro activo, previsto para el miércoles 29 de julio, será una jornada de militancia en los organismos públicos de toda la provincia. “No hay Estado sin trabajadores y no hay país sin Estado”, aseveró.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) fijó fecha del paro activo para el miércoles 29 de julio en todas las reparticiones de la provincia. La decisión se tomó tras una extensa jornada de debate que incluyó un encuentro de la Comisión Directiva Provincial ampliada y una reunión del cuerpo de delegados, se informó en el comunicado enviado a Página Gremial.
“Vamos a explicarle a la sociedad que defender al trabajador público es defender al Estado y a quienes brindan los servicios de salud, seguridad, educación y la atención en cualquier de la administración pública”, expresó el secretario General de UPCN, José Ángel Allende.
El dirigente gremial explicó que el paro activo será una jornada de militancia en los organismos públicos de toda la provincia, para expresar el reclamo por la recuperación del poder adquisitivo, recategorizaciones, concursos, la situación de los trabajadores temporarios, el Convenio Colectivo de Trabajo y el rechazo a la reforma previsional.
“Vamos a explicarles, no solamente al Gobierno sino a toda la sociedad, la necesidad de tener una discusión salarial acorde al momento que estamos transitando”, señaló tras añadir “No hay Estado sin trabajadores y no hay país sin Estado”.
Allende planteó que el Gobierno debe establecer un programa que permita “mantener el poder adquisitivo actual e ir recuperando lo perdido a través de los distintos cursos de los meses”. Además, apuntó: “No decimos algunas cosas que nos suenan ridículas, donde hablamos de un 20, un 15 o un 30 por ciento, porque eso no lo vamos a conseguir nunca, pero tampoco la miseria de un 3 por ciento”.
Visibilizar los reclamos
Explicaron que la medida de fuerza también permitirá visibilizar reclamos específicos de distintos sectores. Mencionó la situación de Enfermería y el pedido para que se inicie el proceso de recategorización de los enfermeros a partir de la sanción de la Ley 10.930. También las situaciones conflictivas que atraviesan trabajadores del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf).
Al respecto, la secretaria Adjunta de UPCN, Carina Domínguez, señaló que la agenda gremial incluye también compromisos pendientes de las paritarias, la efectivización de las recategorizaciones. “Todo es salario, independientemente del porcentaje general que se pueda gestionar en la negociación”, afirmó.
“Pretendemos que el Gobierno dé algunas certezas, no solamente sobre la renovación del personal temporario, sino también sobre cómo se va a avanzar en los concursos”, acotó Domínguez. Y remarcó que la implementación del nuevo sistema debe ser progresiva y comenzar por las vacantes existentes, para luego avanzar sobre otros cargos. “Los concursos no van a ser masivamente el día de mañana. Es un sistema nuevo y requiere todo un andamiaje sobre el cual ya se está trabajando”, aseveró.
Reforma previsional y Convenio Colectivo
Asimismo, informaron que la jornada de paro activo tendrá como eje el proyecto de reforma previsional aprobado en el Senado, cuyo debate legislativo continuará en la Cámara de Diputados.
Domínguez sostuvo que la organización gremial participó de la discusión y logró introducir modificaciones, aunque advirtió que aún quedan aspectos pendientes, especialmente en materia de reglamentación. “UPCN no acuerda con una reforma previsional que tiene muchos puntos que entendemos que deben seguir revisándose”, aseguró.
La dirigente, además, anticipó que, con el asesoramiento correspondiente, el sindicato no descarta recurrir a la justicia si prosperan medidas que considere contrarias a los derechos de los trabajadores.
La agenda gremial también incluye el compromiso de avanzar durante lo que resta del año en la construcción del Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados públicos provinciales, aseguraron desde UPCN.
“Seguiremos con medidas de fuerza, pero siempre manteniendo una mesa de diálogo, que es la que representa y da las soluciones a los trabajadores. Los paros y las acciones gremiales son la herramienta que tenemos para fortalecer esa mesa de negociaciones. Quienes se levantan de la mesa de negociaciones, entregan a los trabajadores”, concluyó Allende.