Paraná

Estacionamiento medido: “El futuro del sistema también es el futuro de sus trabajadores”, señalaron desde UTEP

Estacionamiento medido: “El futuro del sistema también es el futuro de sus trabajadores”, señalaron desde UTEP

“Los trabajadores tarjeteros de Paraná volvemos a plantear la necesidad de que la implementación del nuevo Sistema de Estacionamiento Medido (SEM) contemple el derecho al trabajo de quienes durante años sostuvimos esta actividad en la ciudad”, señalaron desde la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), a través de un comunicado al que tuvo acceso Página Gremial.

Modernización sin exclusión

“Entendemos que la modernización del sistema puede ser una oportunidad para mejorar su funcionamiento, pero no puede convertirse en un proceso de exclusión laboral”, dijeron.

“El Municipio asumió el compromiso de implementar el nuevo SEM antes de diciembre. No podemos llegar a fin de año sin saber qué va a pasar con nuestro trabajo”, indicaron desde UTEP.

Renovación de carnés de tarjeteros

“Los próximos 30 de septiembre y 1º de octubre se realizará la renovación de los carnés de los tarjeteros. Esto garantiza la continuidad del sistema actual mientras se desarrolla la transición y reafirma que los trabajadores seguimos siendo parte de esta actividad”.

“Ahora necesitamos que esa transición tenga definiciones. Estamos a la espera de una reunión entre el Municipio, los trabajadores y la empresa adjudicataria para avanzar sobre cómo, cuándo y de qué manera se implementará el nuevo sistema”, manifestaron.

Reconversión laboral

“Antes de diciembre necesitamos saber qué trabajadores serán incorporados, bajo qué condiciones y qué propuesta concreta tendrá el Municipio para quienes no ingresen”.

“La reconversión laboral tiene que ser parte de esa planificación: con alternativas concretas de trabajo e ingresos, construidas junto a los trabajadores”.

Indicaron que: “La intendenta asumió un compromiso con nosotros. Cumplirlo no es un detalle: es una responsabilidad”.

“No alcanza con hablar de modernización ni de posibles alternativas laborales. Necesitamos fechas, criterios claros y una respuesta concreta para todos los trabajadores”.

“Más trabajo, más derechos y ninguna familia trabajadora afuera”, concluyeron.

De la Redacción de Página Gremial