El traslado de los aumentos de la paritaria, punto clave de la reglamentación
La reforma previsional estableció una nueva referencia para actualizar las jubilaciones y pensiones: los aumentos salariales acordados en la paritaria del escalafón con mayor cantidad de aportantes del Estado provincial, que actualmente es el docente. La forma de trasladar los aumentos será uno de los principales puntos que deberá definir la reglamentación, en un sector cuya estructura salarial está integrada por numerosos códigos, adicionales y bonificaciones.
El artículo 71 de la ley reformada establece que las jubilaciones y pensiones serán actualizadas en función de los incrementos salariales acordados en la paritaria del escalafón con mayor cantidad de aportantes del Estado provincial, que actualmente es el docente. La actualización alcanzará a todos los beneficiarios del régimen, independientemente del sector en el que hayan trabajado. Además, deberá trasladarse al sector pasivo “por todo concepto”.
Pero la ley no establece cómo se convertirá una paritaria con distintos aumentos en un único porcentaje de movilidad para jubilados y pensionados.
La complejidad radica en la composición del salario docente, que incluye numerosos códigos, adicionales y bonificaciones. En cada paritaria, además, los aumentos pueden aplicarse de manera diferente sobre esos conceptos.
Por eso, uno de los puntos centrales de la reglamentación será determinar cómo se calculará el porcentaje que finalmente se trasladará a las jubilaciones y pensiones.
La reglamentación, bajo la lupa de los sindicatos
El presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Gastón Bagnat, inauguró el jueves 13 de agosto una serie de reuniones con distintas entidades gremiales y del sector pasivo, de cara a la reglamentación de la reforma previsional.
Ese primer encuentro fue con la comisión directiva y delegados de UPCN. Luego le siguieron otros intercambios con “jubilados de la ATER; Jubilados de ATE; el Colegio de Abogados y Municipales”, informó el presidente de la Caja a Página Gremial. Además, anticipó que para la semana que viene convocó a Agmer, AJER y Magistrados. “Estamos trabajando con todos los sindicatos, para que se enteren de primera mano y escuchar lo que opinan. Es una modalidad de trabajo de la Caja, un sello de la gestión que vamos a seguir manteniendo”, aseguró.
Con la reforma ya sancionada, una parte importante de la discusión se traslada ahora a la reglamentación. Y para los sindicatos, el seguimiento de esa instancia será clave.
La próxima paritaria, la primera prueba
En ese marco, la próxima paritaria docente será una de las primeras oportunidades para observar cómo funciona en la práctica el nuevo esquema.
Si el acuerdo incluye aumentos sobre distintos códigos y conceptos, la aplicación de la nueva movilidad permitirá conocer cómo la Caja transforma esa estructura salarial en un porcentaje concreto para jubilados y pensionados.
Redacción Página Gremial