El sector público sufrió un recorte de 72.000 puestos de trabajo en el gobierno de Milei
La planta total de trabajadores del Estado pasó de 343.357 a 270.835 personas entre noviembre de 2023 y julio de este año, según datos oficiales presentados por el Gobierno nacional junto con el proyecto de Presupuesto 2027. La reducción alcanza tanto a la Administración Pública Nacional como a las empresas y sociedades estatales.
Hubo un recorte de más de 72.000 puestos de trabajo en el Estado nacional desde diciembre de 2023, según los datos oficiales difundidos por el gobierno de Javier Milei. La planta total pasó de 343.357 trabajadores en noviembre de 2023 a 270.835 en julio de este año, último dato disponible.
La reducción alcanza los 72.522 puestos de trabajo y representa una caída del 21,1%. De ese total, 49.578 corresponden a la Administración Pública Nacional, cuya planta pasó de 233.098 a 183.520 empleados (-21,3%), mientras que otros 22.944 puestos se perdieron en empresas y sociedades del Estado, que redujeron su dotación de 110.259 a 87.315 trabajadores (-20,8%).
Los datos fueron expuestos este martes por el Ejecutivo nacional en el marco de la presentación del proyecto de ley de Presupuesto 2027 ante el Congreso, como parte del balance de las transformaciones impulsadas sobre la estructura estatal desde el inicio de la gestión.
El ajuste dentro de la Administración Pública Nacional
La reducción de personal no fue uniforme entre las distintas áreas. La administración centralizada, que reúne a los ministerios y a la Jefatura de Gabinete, pasó de 55.858 a 37.657 puestos de trabajo, una pérdida de 18.201 empleos (-32,6%).
La administración descentralizada redujo su dotación de 136.763 a 111.117 empleados, lo que representa 25.646 puestos menos, mientras que la administración desconcentrada pasó de 24.932 a 21.131 trabajadores, con una reducción de 3.801.
Dentro de la administración centralizada, Salud fue el ministerio que más puestos perdió en términos absolutos: pasó de 8.265 a 7.002 empleados (-1.263). Le siguieron Economía, con 1.004 trabajadores menos; Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto, con una reducción de 610 puestos; y Defensa, con 219 menos.
Sin embargo, no todos los ministerios redujeron sus dotaciones. Justicia pasó de 1.553 a 2.858 trabajadores, un aumento de 1.305 puestos (84%), mientras que Seguridad Nacional sumó 154 empleados. La Jefatura de Gabinete se mantuvo prácticamente estable, con un incremento de 3.330 a 3.346 trabajadores.
A estos números se suman los ministerios creados durante la gestión de Milei, que no tienen punto de comparación con noviembre de 2023. Actualmente, Capital Humano cuenta con 7.470 empleados, la Presidencia de la Nación con 4.149 y el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado con 349.
Menos ministerios y una nueva estructura estatal
Antes de la asunción de Milei, el Poder Ejecutivo estaba organizado en 18 ministerios. Durante la actual gestión, 12 carteras dejaron de existir como áreas independientes y sus funciones fueron redistribuidas entre los ministerios que permanecieron o entre las nuevas estructuras.
Entre las carteras eliminadas se encuentran Ambiente y Desarrollo Sostenible, Ciencia, Tecnología e Innovación, Cultura, Desarrollo Social, Educación, Mujeres, Géneros y Diversidad, Obras Públicas, Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Transporte, Turismo y Deportes e Interior.
En paralelo, fueron creados los ministerios de Capital Humano y de Desregulación y Transformación del Estado. De este modo, la estructura ministerial pasó de 18 a ocho carteras.
El recorte también afectó a las empresas estatales
Las empresas y sociedades del Estado concentraron otros 22.944 puestos de trabajo perdidos desde noviembre de 2023. Su dotación pasó de 110.259 a 87.315 empleados, una reducción del 20,8%.
El Correo Oficial fue la empresa que más puestos perdió en términos absolutos: pasó de 16.897 a 11.279 trabajadores, una reducción de 5.618 empleos.
Le siguieron Operadora Ferroviaria S.E., con 4.305 trabajadores menos, y el Banco de la Nación Argentina, que redujo su dotación en 2.381 empleados.
También se redujo el personal de Aerolíneas Argentinas, que pasó de 11.899 a 9.976 trabajadores (-1.923), y de AySA, que disminuyó su plantel de 7.799 a 5.933 empleados (-1.866).
En términos porcentuales, Casa de Moneda redujo su dotación de 1.411 a 694 trabajadores (-50,8%), mientras que Educar S.A.U. pasó de 446 a 168 (-62,3%).
La principal excepción fue Ferrocarriles Argentinos S.E. (FASE), que pasó de 73 trabajadores en noviembre de 2023 a 501 en julio de este año. El incremento de 428 puestos (586,3%) se explica por la absorción, en septiembre de 2024, de la estructura y el personal de Trenes Argentinos Capital Humano (Decahf). Según la explicación oficial, no se trata de un aumento del Estado en esa área sino de un cambio en el organigrama.
Por último, los organismos agrupados bajo la categoría “otros entes” pasaron de 15.545 a 13.615 empleados, con una reducción de 1.930 puestos (-12,4%).
Redacción Página Gremial
Fuente: Infobae