Cuestionan el proyecto de Ley de Transformación Digital en Entre Ríos
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) fijó su postura frente al proyecto de Ley de Transformación e Innovación Digital, que se debate en Diputados. Carina Domínguez, secretaria adjunta del sindicato, sostuvo que la iniciativa requiere un análisis más profundo debido a su impacto en la estructura estatal.
Respecto al proyecto de Ley de Transformación e Innovación Digital, que impulsa el Ejecutivo y que está en tratamiento en la Cámara de Diputados de Entre Ríos, Domínguez sostuvo que “es un tema difícil que no está suficientemente regulado”.
Si bien coincidió en la necesidad de avanzar en la materia, planteó que “una de las críticas más importantes es la acumulación de poder que tiene el Estado a través de la Secretaría de Modernización, para definir en la reglamentación temas que son centrales”.
“Queremos discutir y que los trabajadores sepan de qué estamos hablando. Es un tema complejo y, aunque tiene implicancias profundas, no habla una sola palabra sobre los derechos de los trabajadores en entornos digitales, la refuncionalización y cómo se van a adecuar los organismos a esta cuestión”, aseveró la secretaria adjunta de UPCN.
Además, Domínguez señaló que otras provincias ya cuentan con leyes que contemplan «mecanismos de control claros», por lo que consideró imprescindible instalar la discusión en la agenda conjunta entre los trabajadores y el Ejecutivo provincial.
«El proyecto requiere una revisión profunda porque estamos hablando de qué modelo de Estado queremos. Nadie puede oponerse a la modernización, a la tecnología, a la inteligencia artificial, pero con condiciones”, remarcó.
Reunión y convocatoria
Con el objetivo de debatir estos puntos, la dirigencia gremial mantendrá el jueves una reunión con el secretario de Modernización, Emanuel Gainza, y el secretario Legal y Técnico, Esteban Vitor. Asimismo, desde el sindicato esperan una convocatoria formal por parte de la Legislatura provincial para exponer sus propuestas.
Finalmente, Domínguez destacó que el sindicato se anticipó a esta discusión al incorporar la regulación del trabajo en entornos digitales en su propuesta de Convenio Colectivo de Trabajo (CCT). “El CCT es una herramienta de avanzada que hay que impulsar decisivamente, porque cuando nadie veía este tema, nosotros hace más de dos años, lo pusimos en un capítulo de nuestro proyecto”, concluyó.
Redacción Página Gremial