En diálogo con Página Gremial, la secretaria general de la Asociación Personal Superior de la Municipalidad de Paraná (APS), Alejandra Levrand, detalló los motivos del reclamo: «Nos vamos a dar cita los trabajadores y trabajadoras municipales en rechazo al aumento otorgado por la intendenta Rosario Romero, de un 3,5% decretado unilateralmente, sin ninguna convocatoria a mesa salarial, sin ninguna discusión que llevara a ese porcentaje».

En esta línea, la dirigente consideró que la falta de diálogo por parte el Ejecutivo municipal es «continuo y constante». Y denunció además los «incumplimientos de acta que se habían comprometido a devolver lo adeudado del 2023 y hasta el momento no se ha cumplido con ese cronograma de recupero».

Sueldos por debajo de la canasta básica

La situación económica de las familias municipales se torna cada vez más crítica frente a la escalada inflacionaria. «Nuestros sueldos ya están a mitad de la canasta básica; hoy un trabajador con ese aumento del 3,5% llega a 800.000 pesos, que obviamente está muy lejos de la realidad que nos atraviesa y del contexto socioeconómico que estamos viviendo. Y aparte porque hemos constantemente reclamado el diálogo salarial para poder empezar a recuperar el poder adquisitivo», remarcó.

Un contexto de ajuste e impacto en los derechos

Las decisiones de la administración local se enmarcan en un escenario más amplio que afecta a la mayoría de los trabajadores. «Se sufren recortes a nivel nacional y provincial, hemos perdido nuestra ley de jubilaciones que vulnera los derechos de los trabajadores. Hemos perdido la obra social, pero también acá en el municipio se han vulnerado derechos que han sido conquista de los trabajadores municipales», aseveró al respecto.

Ante este panorama, desde APS convocan a todos los trabajadores y trabajadoras a sumarse masivamente al plan de lucha. «Este miércoles estaremos en la Plaza 1° de Mayo mostrando nuestra realidad y manifestando nuestro descontento», ratificó Levrand recordando que «la dignidad se defiende con organización, unidad y lucha en las calles».

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El gremio ratificó su pedido formal para que se convoque de manera urgente a la Mesa de Negociación Salarial. Tras la falta de respuestas a la primera presentación (Expediente Nº259-2026 TDI del 15 de septiembre), el sindicato conducido por Alejandra Levrand presentó una nueva solicitud registrada bajo el Expediente Nº1573/26 TDI.

Desde la conducción de APS cuestionaron la postura del Ejecutivo municipal por liquidar de manera unilateral una suba salarial del 3,5%, la cual calificaron como “insuficiente”, al tiempo que remarcaron la falta de diálogo institucional y de ámbitos de negociación colectiva.

«Frente a la sostenida pérdida del poder adquisitivo, resulta inadmisible que las decisiones relativas a los ingresos de los trabajadores municipales se tomen de forma inconsulta y sin la debida discusión con las organizaciones representativas de los mismos», expresaron.

“El salario de las y los municipales se discute con los trabajadores, no sin ellos”, afirmaron desde el gremio instando a las autoridades locales a convocar de forma inmediata un ámbito de diálogo formal que permita destrabar el conflicto y atender la pérdida del poder adquisitivo del sector.

La nota

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Asimismo, la entidad cuestionó el mecanismo utilizado por la administración local para determinar la pauta salarial. «El problema no es solamente cuánto se aumenta: también es cómo se decide», señalaron en el comunicado al que accedió Página Gremial.

«No aceptamos que una cuestión tan fundamental como el salario se resuelva entre cuatro paredes, sin una verdadera instancia de diálogo y negociación democrática con quienes representamos a las y los trabajadores», afirmaron.

En este contexto, la APS confirmó la presentación de un pedido formal para institucionalizar la negociación. «Entendemos que los salarios no pueden definirse sin los gremios. Una negociación seria y respetuosa requiere convocar, sentarse a discutir, analizar la realidad salarial de quienes sostienen todos los días el funcionamiento del Municipio, escuchar las propuestas y consensuar los aumentos. Y eso, una vez más, no ocurrió», advirtieron.

«El salario no se comunica: se discute»

Por otra parte, el gremio desestimó la convocatoria recibida para el pasado 24 de septiembre en la Secretaría de Hacienda, al considerar que no constituyó un ámbito legítimo de concertación. Para la APS, dicha reunión «no es una Mesa Salarial, no es negociación, no es participación».

«El salario no se comunica: se discute», sentenció el sindicato al ratificar la necesidad impostergable de entablar una discusión salarial efectiva y participativa.

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El artículo 9º de la Ordenanza Nº 7215 establece que las promociones deben concretarse automáticamente el 1º de enero del año siguiente. Por ese motivo, desde la organización sindical exigieron que el Ejecutivo avance sin más demoras con su aplicación.

“Los ascensos automáticos no son un beneficio ni una concesión: son un derecho establecido por ordenanza y debe cumplirse”, sostuvieron desde APS.

El gremio de trabajadores municipales jerarquizados remarcó que el reclamo apunta no sólo al reconocimiento de las categorías correspondientes, sino también a evitar que los trabajadores continúen percibiendo salarios inferiores a los que les corresponden de acuerdo con la normativa vigente.

“Exigimos el cumplimiento de la Ordenanza 7215 y la inmediata efectivización de los ascensos automáticos”, plantearon desde APS. A la vez, reafirmaron su postura de defensa de los derechos laborales y salariales de los trabajadores municipales.

“Nuestras convicciones las hacemos saber: los derechos se cumplen, los salarios se defienden y lo que corresponde, se reclama”, concluyeron.

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) aportó la mayor cantidad de manifestantes, con docentes que, en el marco del paro de 24 horas, arribaron desde distintos puntos de la provincia.

Al tomar la palabra durante el acto, el secretario general de Agmer, Abel Antivero, sostuvo que la convocatoria a paritarias fue comunicada apenas un día antes de la protesta, repitiendo una metodología que el Gobierno ya había utilizado en abril para intentar reducir la participación en las medidas de fuerza. “Nos convocaron cuando ya estaba organizada la movilización y la medida de fuerza se sostiene porque la reforma y el salario van de la mano”, afirmó el dirigente, quien además reveló que los medios de comunicación conocieron la convocatoria antes que las propias organizaciones sindicales.

Antivero informó que el paro alcanzó un 80% de acatamiento durante el turno mañana y aseguró que el alto nivel de adhesión confirmó el malestar existente en las escuelas. También advirtió que el sistema educativo atraviesa una situación crítica por los bajos salarios, el pluriempleo y el abandono de la profesión docente. “Estamos claramente ante las puertas de una catástrofe educativa”, denunció.

Por su parte, el secretario general de ATE, Oscar Muntes, sostuvo que la única manera de frenar el avance de la reforma es mediante la organización y la lucha colectiva, mientras que la referente de la Federación de Jubilados y Pensionados, Claudia Vallori, cuestionó que el Gobierno reduzca el debate previsional a una cuestión de números y déficit.

La secretaria general de la Asociación del Personal Superior (APS), Alejandra Levrand, advirtió que la reforma desconoce la realidad laboral de miles de trabajadores municipales y denunció que los cambios propuestos derivarán en haberes cada vez más bajos debido al retraso en los aumentos para los jubilados y a la falta de retroactividad.

En la misma línea, la titular del Sindicato de Trabajadores de la Docencia Universitaria (Sitradu), Sofía Cáceres Sforza, relacionó la reforma con una política de ajuste más amplia y convocó a profundizar las medidas de protesta en todos los ámbitos laborales.

También el secretario general de la Asociación del Personal Legislativo de Entre Ríos (Apler), Sergio Almeida, recordó que ese sector ya sufrió modificaciones en su régimen previsional y un aumento de los aportes personales, mientras que el representante de la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), Roberto Aguirre, rechazó los cambios en las condiciones jubilatorias de los docentes y denunció el deterioro de la educación pública.

Durante toda la movilización se repitieron consignas contra el ajuste y en defensa de la Caja de Jubilaciones, con cánticos como «La Caja no se toca, tampoco se reforma» y «Frigerio empobrecedor», reflejando que el rechazo excede el proyecto previsional y alcanza a la política económica del Gobierno provincial.

En el cierre del acto, Antivero llamó a sostener la movilización cuando el proyecto llegue al recinto de la Cámara de Senadores de la provincia y convocó a los trabajadores a exigir explicaciones a los legisladores de cada departamento sobre el sentido de su voto.

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Con información de APFDigital

Fotos: La lucha en la calle

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