Desde Foecyt consideraron la propuesta «insuficiente frente a la situación salarial que atraviesan los trabajadores del sector» con algunos ingresos cercanos a la línea de indigencia.

Durante el encuentro, el gremio presentó una contrapropuesta consistente en el blanqueo total del salario, elevar al 4% el adicional por antigüedad y otorgar un incremento salarial del 15% para el período junio – agosto de 2026.

Por otra parte denunció que la empresa se negó a dejar asentadas en el acta la oferta patronal, la contrapropuesta del gremio y la posición sostenida por la Federación respecto al ofrecimiento.

El encuentro terminó sin acuerdo. Desde la Federación se expresó que seguirán reclamando una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo de los salarios.

Duro comunicado

En un comunicado dado a conocer tras la reunión, Foecyt sostuvo que la lucha continúa. “La empresa, una vez más, realiza un ofrecimiento inaceptable”.

“Ante la propuesta presentada por la empresa consistente en un incremento del 6,6%, esta organización sindical decidió rechazar la categóricamente por considerarla prácticamente una burla, para todos los telepostales”.

Asimismo se expresó: “Es llamativo que la empresa se haya negado a reflejar en el acta, tanto su propuesta como la postura sostenida por esta Federación. Por ese motivo consideramos nuestra obligación informar directamente a todos los compañeros y compañeras, cuál ha sido la posición de Foecyt en defensa de sus derechos (…) Aceptar una pauta equivalente al valor de una pizza sería una burla y una traición a nuestros principios”, puntualizaron.

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