Pero la ley no establece cómo se convertirá una paritaria con distintos aumentos en un único porcentaje de movilidad para jubilados y pensionados.

La complejidad radica en la composición del salario docente, que incluye numerosos códigos, adicionales y bonificaciones. En cada paritaria, además, los aumentos pueden aplicarse de manera diferente sobre esos conceptos.

Por eso, uno de los puntos centrales de la reglamentación será determinar cómo se calculará el porcentaje que finalmente se trasladará a las jubilaciones y pensiones.

La reglamentación, bajo la lupa de los sindicatos

El presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Gastón Bagnat, inauguró el jueves 13 de agosto una serie de reuniones con distintas entidades gremiales y del sector pasivo, de cara a la reglamentación de la reforma previsional.

Ese primer encuentro fue con la comisión directiva y delegados de UPCN. Luego le siguieron otros intercambios con “jubilados de la ATER; Jubilados de ATE; el Colegio de Abogados y Municipales”, informó el presidente de la Caja a Página Gremial. Además, anticipó que para la semana que viene convocó a Agmer, AJER y Magistrados. “Estamos trabajando con todos los sindicatos, para que se enteren de primera mano y escuchar lo que opinan. Es una modalidad de trabajo de la Caja, un sello de la gestión que vamos a seguir manteniendo”, aseguró.

Con la reforma ya sancionada, una parte importante de la discusión se traslada ahora a la reglamentación. Y para los sindicatos, el seguimiento de esa instancia será clave.

La próxima paritaria, la primera prueba

En ese marco, la próxima paritaria docente será una de las primeras oportunidades para observar cómo funciona en la práctica el nuevo esquema.

Si el acuerdo incluye aumentos sobre distintos códigos y conceptos, la aplicación de la nueva movilidad permitirá conocer cómo la Caja transforma esa estructura salarial en un porcentaje concreto para jubilados y pensionados.

Redacción Página Gremial

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​La Comisión Directiva de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y delegados de toda la provincia mantuvieron una reunión de trabajo con el presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Gastón Bagnat. El encuentro marcó el inicio de las mesas de diálogo tras la reciente aprobación de la reforma previsional.

La reunión estuvo encabezada por el secretario General de UPCN, José Ángel Allende, quien ratificó la postura del gremio respecto a algunos aspectos de la normativa sancionada. Remarcó, además, que el seguimiento de la reglamentación será prioritario para el sindicato.

​“Insistimos en que no estamos de acuerdo con algunos puntos que no compartimos y que creemos necesario que se aclaren en la reglamentación”, señaló Allende en el comunicado enviado a Página Gremial.

El dirigente explicó que el equipo técnico y legal del gremio fiscalizará el proceso “para que la reglamentación sea acorde a lo que entendemos justo para los trabajadores, y no un avance más sobre nuestros derechos”.

​Por su parte, Bagnat valoró la invitación y el espacio de diálogo. “Hoy iniciamos con UPCN una agenda que continuará con todos los gremios, para trabajar en la reglamentación de la reforma previsional recientemente sancionada”, expresó tras destacar estas instancias de intercambio que permitan «afinar la implementación y la capacitación del personal que va a aplicar las nuevas medidas”.

“Estoy muy agradecido con esta invitación del sindicato, el primero que accedió a esta reunión de trabajo, con una presencia multitudinaria”, resaltó. “Me llevo muchas acotaciones y sugerencias que seguramente van a enriquecer este proceso de reglamentación”, concluyó el funcionario.

Redacción Página Gremial

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“Esto se viene para el resto de las provincias que no han transferido sus Cajas”, advirtió el secretario general de AJER, José María Segura , y señaló que Entre Ríos podría ser el antecedente de un proceso más amplio de reformas, que responden a una política previsional nacional orientada a reducir el gasto en seguridad social.

En ese análisis, adquiere relevancia el respaldo que manifestaron diferentes organizaciones de trabajadores judiciales del país. “Como parte de la Federación Judicial Argentina (FJA) estamos recibiendo solidaridad, pero también preocupación, porque se está viendo con absoluta claridad la intención de reducir el gasto de la seguridad social a nivel nacional ante un planteo del FMI”, expresó al respecto Segura.

Indicó que, en línea con esa estrategia de apoyo, la FJA presentó una nota formal dirigida a los diputados provinciales entrerrianos para que den marcha atrás con la reforma.

El dirigente gremial hizo este análisis luego de que la Legislatura provincial sancionara la denominada Ley de Restauración del Equilibrio y Fortalecimiento del Sistema Previsional, que introduce modificaciones a la Ley 8732 Régimen de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Entre Ríos.

Convertir la Caja en Anses

Para AJER, las consecuencias de la reforma no se limitarán al sistema jubilatorio. Segura sostuvo que la ley «significa el empobrecimiento de los jubilados» y, al mismo tiempo, «un perjuicio para los trabajadores activos».

Al respecto, rechazó el aporte extraordinario del 3% para los salarios brutos superiores a los tres millones de pesos, que elevaría el descuento previsional al 22%, al considerar que representa “otra disminución de los salarios”. “Eso sumado a la suba de la edad y una serie de decisiones que tiene esta ley, que son todas en perjuicio de los trabajadores”, agregó en diálogo con Página Gremial.

Para el sindicato, el objetivo de fondo consiste en modificar el modelo previsional provincial. “El Gobierno terminó de concretar un objetivo que se propuso desde el principio, que es transformar a la Caja en la Anses: jubilaciones de pobreza y con una actualización que va a depender de la voluntad de cada gobierno de turno”, sostuvo Segura.

El dirigente también cuestionó la actitud del Poder Ejecutivo durante el debate legislativo. “Lamentamos la sanción de esta ley, la necedad del Gobierno de no escuchar el reclamo de los trabajadores y de no tener un objetivo superador a esta situación, pese a las alternativas que planteamos”, afirmó.

La estrategia judicial

Segura confirmó que el sindicato “analizará en detalle la ley para evaluar todas las presentaciones judiciales que se puedan hacer en relación a la inconstitucionalidad de la emergencia y a otros puntos”.

Precisó que los planteos alcanzarán “el aporte del 3% extraordinario, la delegación de funciones en el gobernador para modificar estos porcentajes para arriba o para abajo durante la emergencia” y también la eliminación de la movilidad jubilatoria.

“Hoy dicen que la movilidad es la paritaria del sector público, pero eso elimina la movilidad de una enorme cantidad de sectores que tienen sus propios regímenes. Esto afecta derechos adquiridos, el principio de progresividad. Todos principios generales del derecho previsional y del derecho laboral están amparados por pactos internacionales y por la Constitución”, sostuvo por último.

Redacción Página Gremial

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La convocatoria al Congreso de Agmer se produce luego de que la Legislatura aprobara la reforma previsional impulsada por el gobierno de Rogelio Frigerio, una iniciativa que el principal sindicato docente de la provincia rechazó durante todo el debate parlamentario y que ahora buscará impugnar por la vía judicial.

Antivero confirmó que el sindicato comenzará a analizar la norma junto a la Multisectorial para avanzar en una eventual presentación por inconstitucionalidad. «Vamos a tomarnos unos días, pero empezamos a tener fundamento jurídico como para avanzar en una denuncia de cara a la inconstitucionalidad. En breve estaremos tomando esa definición», adelantó.

El secretario general de Agmer también salió al cruce de las declaraciones del gobernador Rogelio Frigerio sobre el «coraje» para impulsar la reforma. «Coraje hay que tener para ir contra los grupos concentrados de la economía. Venir contra nosotros no tiene nada de coraje», sostuvo. Y concluyó: «Ese es el ADN del pensamiento del Gobierno; así han construido sentido en la sociedad, tanto Frigerio como los funcionarios».

Redacción Página Gremial

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La Cámara de Diputados de Entre Ríos, en la sesión ordinaria de este miércoles, dio sanción definitiva a la reforma previsional impulsada por el Ejecutivo provincial (18 votos contra 12). Este resultado generó un duro rechazo por parte de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Judiciales de Entre Ríos (AJER).

En paralelo al tratamiento legislativo, los gremios que integran la Multisectorial en Defensa del Sistema Previsional se movilizaron hacia Casa de Gobierno y permanecieron concentrados durante toda la sesión para ratificar su postura contra la iniciativa. Por su parte, UPCN llevó adelante un paro activo en toda la provincia, con eje en el reclamo por una mejora salarial y en oposición a la reforma previsional.

ATE: “No solo hay que recuperar derechos, sino ir por más”

Oscar Muntes, secretario general de ATE Entre Ríos, calificó la modificación de la Ley 8.732 como un “retroceso” y denunció que se trata de un “brutal ajuste hacia la clase trabajadora”.

En esta línea, el dirigente sindical consideró que la aprobación de la iniciativa fue posible porque el gobierno “necesitó quebrar la resistencia ante la oposición” entendiendo que “hubo dos senadoras que fueron cooptadas por el gobierno provincial”. Esto garantizó la sanción inicial en el Senado para que el proyecto avanzara a Diputados y terminara convirtiéndose hoy en ley.

Ante este escenario, Muntes anunció que el próximo 7 de agosto llevarán adelante una jornada nacional de lucha con paro y movilización en todo el país en defensa del Estado y los derechos de las y los trabajadores. La medida será impulsada en la provincia con la Multisectorial, espacio que «defiende no solo la reforma previsional sino también nuestra obra social, los despidos y los cierres de las fábricas en nuestra provincia”, recordó tras señalar: “Nuestro objetivo es que Milei no pueda seguir avanzando”.

El titular de ATE cuestionó la gestión nacional de Javier Milei y al gobierno de Rogelio Frigerio. “No podemos permitir que piensen en administrar lo que deja este gobierno; no solo hay que recuperar derechos, sino ir por más”, concluyó.

Agmer: “El Gobierno profundiza el proceso de empobrecimiento”

El secretario general de Agmer, Abel Antivero, aseguró que la sanción de la reforma previsional “es un paso más en el proceso de empobrecimiento de parte de Frigerio, que termina ajustando haberes de los trabajadores, afectando derechos y cumple en hacer la tarea de lo que le pide el Gobierno nacional en línea con un pedido del FMI”.

El dirigente informó que el sindicato comenzará a estudiar la norma junto a la Multisectorial. “Vamos a tomarnos unos días, pero empezamos a tener fundamento jurídico como para avanzar en una denuncia de cara a la inconstitucionalidad. En breve estaremos tomando esa definición”, señaló.

Antivero sostuvo que durante el tratamiento legislativo Agmer expuso “casos fácticos donde demostramos que esta iniciativa es un ajuste, que el 82% móvil se desdibujaba y se perdía”, pero cuestionó que “aun así los legisladores terminaron votando a favor”. En contraposición, destacó la postura del diputado Carlos Damasco, «que entendió que era un plan de ajuste, se comprometió a no votarlo y cumplió», y cuestionó a otros legisladores al afirmar que “muchos no habían leído el proyecto” y que “legislan con una irresponsabilidad tremenda”.

El dirigente gremial respondió a las declaraciones del gobernador Rogelio Frigerio sobre el “coraje” para impulsar la reforma. “Coraje hay que tener para ir contra los grupos concentrados de la economía. Venir contra nosotros no tiene nada de coraje”, sostuvo. Y concluyó: “Ese es el ADN del pensamiento del Gobierno; así han construido sentido en la sociedad, tanto Frigerio como los funcionarios”.

Agmer realizará su Congreso provincial el próximo 6 de agosto en La Paz, donde, según adelantó Antivero, “va a surgir un plan de lucha” que incluirá la continuidad del reclamo salarial y el análisis de la reforma previsional.

AJER: “Buscan transformar la Caja en Anses”

El secretario general de AJER, José María Segura, aseveró que el Gobierno “terminó de concretar un objetivo que se puso desde el principio, que es transformar a la Caja en la Anses: jubilaciones de pobreza y con una actualización que va a depender de la voluntad de cada gobierno de turno”.

El dirigente afirmó que la reforma “significa el empobrecimiento de los jubilados” y también perjudica a los trabajadores activos. En ese sentido, cuestionó la emergencia previsional por hasta cuatro años y el aporte extraordinario del 3% para salarios superiores a los tres millones de pesos. “El aporte jubilatorio se iría a 22%. Es otra disminución de los salarios”, sostuvo, y agregó que la ley incorpora “la suba de la edad y una serie de decisiones que son todas en perjuicio de los trabajadores”.

Segura lamentó “la necedad del Gobierno de no escuchar el reclamo de los trabajadores” y confirmó que AJER estudiará “todas las presentaciones judiciales que se puedan hacer”, especialmente por la inconstitucionalidad de la emergencia, el aumento de aportes, la delegación de facultades al gobernador y la eliminación de la movilidad previsional. Y acotó :“Esto afecta derechos adquiridos y el principio de progresividad”.

Finalmente, indicó que el gremio recibió el respaldo de organizaciones que integran la Federación Judicial Argentina y advirtió que la reforma entrerriana forma parte de una estrategia más amplia. “Se está viendo con absoluta claridad la intención de reducir el gasto de la seguridad social a nivel nacional. Esto se viene para el resto de las provincias que no han transferido sus cajas”, cerró.

UPCN: “No es momento de bajar los brazos”

En el marco del paro activo concretado este miércoles, UPCN fijó postura tras la aprobación de la reforma previsional en la provincia. Carina Domínguez, secretaria adjunta del gremio, señaló que la jornada sirvió para debatir y organizar a las bases, al tiempo que remarcó que el resultado era “un final casi esperado” debido a las conversaciones previas del Ejecutivo con la Cámara de Senadores.

A pesar de que el gremio fue crítico con varios aspectos de la iniciativa, como el método de prorrateo para calcular el haber inicial y la cláusula que permitiría trasladar automáticamente un eventual aumento de la edad jubilatoria nacional a la provincia, Domínguez destacó: “Dimos la discusión posible y logramos modificar algunos aspectos. Que no nos hayan escuchado en todo no significa bajar los brazos”, afirmó tras advertir que la reforma “no es integral”.

De cara a los próximos pasos, la dirigente sindical remarcó que la atención estará puesta en dos instancias clave: la reglamentación de la ley y la creación de una comisión de seguimiento que funcione de manera complementaria para evaluar su aplicación.

Redacción Página Gremial

Fotos: La lucha en la calle

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Allende explicó que la modalidad de la protesta “se enmarca en nuestra convicción de defender el Estado, sin importar el gobierno de turno, en el contexto de la crisis y sabiendo que Milei es el responsable de que tengamos un país que se está incendiando”.

En ese sentido, sostuvo que uno de los objetivos de la medida es fortalecer el vínculo entre la sociedad y los estatales. “Buscamos la reconciliación de la ciudadanía con los compañeros esttales, que algunos sectores se encargaron de demonizar. Los trabajadores de la administración pública somos los que prestamos los servicios de salud, sostenemos los comedores y garantizamos la educación, que en definitiva es para todos los entrerrianos”, aseveró.

Respecto de la reforma previsional, Allende expuso: “Decididamente no la acompañamos. Es una definición política de este Gobierno”. Si bien reconoció que el sindicato participó de las instancias de discusión y logró introducir modificaciones al proyecto, sostuvo que “debió darse una discusión más profunda, donde hubiera sido bueno que todos los sectores estemos sentados a la mesa”.

Finalmente, anticipó que, tras la sanción de la ley, el gremio concentrará sus esfuerzos en la etapa de reglamentación. “Habrá que escribir un nuevo capítulo en la reglamentación y seguramente proponer leyes correctivas”, concluyó.

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La sesión de este miércoles se desarrolló en simultáneo con un paro general de actividades y una marcha convocada por los gremios que integran Multisectorial en Defensa del Sistema Previsional. Los manifestantes se concentraron en la Plaza Carbó (detrás de la Casa de Gobierno) para seguir de cerca el debate legislativo y manifestar el rechazo a la modificación de la Ley 8732, advirtiendo la afectación de derechos adquiridos.

Luego de cinco horas de debate, con una extensa lista de oradores argumentando sus posturas a favor y en contra de la reforma previsional, se procedió a la votación del proyecto de ley. Con 18 votos a favor y 12 en contra, el proyecto de “Restauración del Equilibrio y Fortalecimiento del Sistema Previsional”, impulsado por el Ejecutivo provincial, quedó sancionado. Se convertirá en ley luego de su promulgación.

¿Cómo fue la votación?

Resultó con 18 votos afirmativos y 12 negativos, con tres ausentes en el recinto.

Fueron 15 diputados de Juntos por Entre Ríos y tres de La Libertad Avanza que votaron a favor del proyecto de reforma previsional impulsado por el gobernador Rogelio Frigerio.

Por su parte, los 11 integrantes del bloque peronista Más para Entre Ríos votaron en contra de la iniciativa, al igual que el diputado libertario, Carlos Alberto Damasco (La Libertad Entre Ríos).

Los ausentes fueron dos oficialistas: Mauro Godein y Rubén Rastelli y la diputada Julia Calleros del bloque Fe y Libertad.

Ejes centrales del texto sancionado

Título I

Se estructura en tres partes: el Título I está referido a la declaración de emergencia económica y financiera por el plazo de dos años prorrogables a fin de resguardar su sustentabilidad. Asimismo, establece en su artículo 4º un aporte personal (excepcional mientras dure la emergencia) del 3% sobre remuneraciones brutas para personal activo que supere el haber de $3.000.000, e incrementa en su artículo 5º en un 3% las contribuciones patronales (reducido al 1,5% en sectores no deficitarios).

Título II

Por otra parte, el Título II refiere a disposiciones sobre el sistema previsional. La norma introduce en el artículo 8º los principios rectores del sistema, vinculados a la solidaridad, obligatoriedad, proporcionalidad, razonabilidad, sostenibilidad y sustentabilidad. El 12º prevé un mecanismo de financiamiento proporcional del déficit por parte de la provincia, municipios y comunas; el 14º fija la obligatoriedad de afiliación para los cargos más altos de la administración. El artículo 18º fija las edades y años de aportes para la jubilación ordinaria común (65 años para varones, 60 para mujeres y 35 años de servicios). El 19º regula los presupuestos de las jubilaciones ordinarias especiales (salud mental, radiología, docencia, penitenciarios y personas con discapacidad, entre otros). El artículo 20º fija la escala decreciente y progresiva del aporte personal previsional solidario aplicable a prestaciones especiales.

Título II

Por último, el Título III contiene disposiciones finales y normas transitorias, en las que se establece que la edad para jubilarse comenzará a regir transcurridos cinco años desde la entrada en vigencia de la ley. A partir de allí, la edad jubilatoria se incrementará de manera gradual a razón de seis meses hasta alcanzar 60 o 65 según se trate de mujeres o varones. Se incrementará a razón de un año de aporte cada dos años hasta llegar a 35 de servicio, se publicó en la página oficial de la Cámara de Diputados.

El debate

A favor

Desde Juntos por Entre Ríos, la presidenta de la Comisión de Previsión Social, Vilma Vázquez, sostuvo que se trata de «una de las decisiones más trascendentes de este período legislativo» por involucrar «el presente y el futuro de miles de trabajadores activos». Afirmó que «la situación de la Caja no fue generada por los trabajadores» y llamó a «buscar soluciones» sin «sembrar miedo ni enfrentar a trabajadores con trabajadores».

En la misma línea, el presidente de la Comisión de Presupuesto, Bruno Sarubi, destacó el proceso de debate y aseguró que el gobernador Rogelio Frigerio «está tratando de resolver el déficit para que las futuras generaciones se puedan jubilar».

Fabián Rogel consideró «imprescindible discutir el sistema previsional para que sea sustentable en el tiempo», mientras que Susana Pérez afirmó que «sería una irresponsabilidad negar la realidad» y remarcó que el proyecto busca «garantizar la continuidad de derechos».

María Elena Romero rechazó que la reforma afecte el 82% móvil y aseguró que «no lo toca, sino que lo blinda», además de sostener que «ningún jubilado de la provincia va a cobrar menos por esta reforma». Jorge Maier argumentó que «la realidad demográfica con la que se votó esta ley no existe más» y calificó la iniciativa como «la ley que demandan estos tiempos». Carola Laner, por su parte, afirmó que «esta ley no nació para quitar derechos, sino para preservarlos en el tiempo».

También hubo acompañamiento parcial desde La Libertad Avanza. Débora Todoni adelantó su voto favorable en general al entender que «la política no puede seguir pateando los problemas estructurales para adelante», aunque rechazó la declaración de emergencia. Roque Fleitas reconoció que la reforma «tiene muchas falencias», pero sostuvo que «hay reformas estructurales que hay que llevar a cabo más allá del costo político».

En contra

En la vereda opuesta, la bancada justicialista cuestionó tanto el contenido como el tratamiento legislativo. Silvina Deccó denunció un «tratamiento express» y afirmó que el proyecto «no resiste un control de constitucionalidad». Además, sostuvo que la reforma «es confiscatoria y limita el derecho a las pensiones» y cuestionó la delegación de facultades al Poder Ejecutivo.

Carlos Damasco, de La Libertad Entre Ríos, también rechazó la iniciativa al sostener que «es esencialmente una reforma de ajuste» y que «se le pide a los trabajadores que resignen sus derechos para paliar parte del déficit». Afirmó que «una verdadera reforma debe construirse con diálogo y consensos» y advirtió que la norma generará numerosas presentaciones judiciales.

Desde el PJ, Mariel Ávila sostuvo que «existían otros caminos para hacer sustentable la Caja» y afirmó que «con esta reforma desaparece el 82% móvil».

Andrea Zoff sostuvo que la iniciativa implica «un avasallamiento a la autonomía de los municipios» y alertó que el Municipio de Paraná deberá afrontar un aporte adicional de 170 millones de pesos mensuales.

María del Carmen Moreno afirmó que la reforma «restringe derechos, deteriora los haberes y profundiza la vulnerabilidad de los jubilados», mientras que Lorena Arrozogaray calificó el debate como «una puesta en escena» y denunció «graves vicios inconstitucionales».

Enrique Cresto pidió disculpas a la Multisectorial por la aprobación del proyecto y reivindicó la propuesta alternativa presentada por ese espacio con «20 posibles fuentes de financiamiento» para la Caja.

Yary Seyler sostuvo que la provincia tendrá «uno de los sistemas previsionales más regresivos del país», cuestionó el enfrentamiento entre trabajadores estatales y privados y afirmó que «el equilibrio fiscal se convierte en desequilibrio social».

Juan José Bahillo también rechazó esa dicotomía al señalar que «es abstracto ese enfrentamiento» y advirtió que «siempre hay alternativas».

María Laura Stratta sostuvo que «hay otros caminos posibles para sostener el sistema previsional» y afirmó que «hoy no hay contexto para hacer un ajuste sobre los trabajadores, los jubilados y los municipios».

Redacción Página Gremial
Con información de APFDigital

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Durante dos jornadas de exposiciones que contaron con la participación de dirigentes gremiales, especialistas en derecho previsional y funcionarios, el oficialismo otorgó dictamen de mayoría, dejando el texto listo para su debate en el pleno.

Mientras el Ejecutivo defiende la reforma como una medida indispensable para frenar el déficit y garantizar la sostenibilidad del sistema, la oposición y los gremios agrupados en la Multisectorial rechazan la reforma previsional y advierten que la iniciativa vulnera derechos conquistados.

La iniciativa ingresó formalmente a la Cámara de Diputados este martes por la tarde en la 10ª decima sesión ordinaria en el marco del 147° período legislativo. El tratamiento definitivo se dará este miércoles a las 11, donde el proyecto se someterá a votación. De ser aprobado por el recinto, quedará formalmente sancionado y listo para convertirse en ley tras su promulgación.

Puntos centrales de la modificación de la Ley N° 8.732

• Declaración de emergencia previsional: se declara la emergencia económica y financiera a los fines de restaurar su equilibrio, resguardar su sustentabilidad y la sostenibilidad de los fondos previsionales, por el plazo de dos años, prorrogables por dos años más por el Poder Ejecutivo.

• Aportes extraordinarios: se establece un aporte personal extraordinario del tres por ciento, el cual se adicionará a los existentes conforme al régimen previsional vigente y que se calculará sobre el total de la remuneración bruta liquidada al personal en actividad, quedando exceptuados quienes perciban haberes menores a $3.000.000 y el personal comprendido en las Leyes Nº5.654 y Nº5.797.

• Requisitos de acceso a jubilación ordinaria común: 65 y 60 años, según se trate de varones y mujeres, respectivamente. Acreditar 35 años de servicios computables en uno o más regímenes comprendidos en el Sistema de Reciprocidad Jubilatoria. Cláusula de actualización: si la Nación eleva las edades jubilatorias, Entre Ríos las actualizará de pleno derecho de forma gradual.

• Cálculo del Haber: será equivalente al 82% del promedio actualizado de las últimas 180 remuneraciones mensuales brutas y sujetas a aportes que se hubieren efectuado al momento de la cesación en el servicio. Los haberes de las jubilaciones por invalidez y por edad avanzada serán iguales al 70% de la remuneración promedio definida en el Artículo 63º de la presente ley, determinada de conformidad con las normas y procedimientos allí previstos.

Proyecto de ley

Paro y movilización: la respuesta de la Multisectorial

Los gremios que integran Multisectorial en Defensa del Sistema Previsional vuelven a las calles este miércoles con un paro y una movilización, en coincidencia con el tratamiento del proyecto en Diputados. La marcha culminará en Casa de Gobierno y allí permanecerán durante la sesión.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) definió un paro de 24 horas con concentración a las 9.30 frente a la Caja de Jubilaciones. El sindicato sostuvo que la reforma implica una «quita de derechos» y un «saqueo». Además, cuestionó que el proyecto avance “a espaldas del pueblo trabajador” y llamó a los diputados a no aprobar una ley que «nadie pidió” y les reclamó que “no sesionen de espaldas al pueblo”.

A esta acción se suman la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación Judiciales de Entre Ríos (AJER), la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), la Federación de Jubilados y Pensionados Provinciales y la Asociación del Personal Superior (APS), que además suma un reclamo propio: el rechazo a la oferta salarial que les presentó este martes la Municipalidad de Paraná.

UPCN: paro activo en toda la provincia

En paralelo, la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) llevará adelante un paro activo en todas las reparticiones públicas provinciales. Tras el fracaso de la negociación salarial, el sindicato resolvió esta medida, que combinará asambleas, recorridas y actividades gremiales en los lugares de trabajo. El objetivo es visibilizar los reclamos por la recomposición de los salarios, las recategorizaciones, los concursos, la situación del personal temporario, el Convenio Colectivo de Trabajo y el rechazo a distintos aspectos de la reforma previsional.

El sindicato remarcó que la protesta «no es una jornada de ausencia, sino de presencia y militancia». «Esta medida no es contra la sociedad, es en defensa de quienes garantizan los servicios públicos todos los días», sostuvo la organización gremial.

Redacción Página Gremial

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Ante la inminente votación del proyecto de reforma previsional en la Cámara de Diputados, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) seccional Entre Ríos, publicó una Carta Abierta dirigida a las y los legisladores provinciales.

En el documento, la entidad gremial fundamentó su rechazo al proyecto «Restauración del equilibrio y fortalecimiento del Sistema Previsional», puntualizando cuatro modificaciones de impacto negativo para los trabajadores activos y pasivos.

Consideran, además, que la jubilación es “el fruto del trabajo de toda una vida”. Al final del texto, afirman que las crisis no se resuelven «empobreciendo a los jubilados» y ratifican que «las conquistas previsionales no son privilegios, son derechos».

A continuación, el texto completo firmado por el Consejo Directivo Provincial de Sadop Seccional Entre Ríos.

Carta Abierta

A las Señoras y Señores Diputados:

Nos dirigimos a ustedes en representación de miles de docentes de escuelas privadas de nuestra provincia, quienes cotidianamente por vocación, esfuerzo y convicción ponen el cuerpo en las aulas entrerrianas. Les escribimos desde el profundo convencimiento de que legislar es, ante todo, un acto de representación y sensibilidad humana.

El proyecto de reforma previsional que cuenta con media sanción de la Cámara Alta contempla una concepción del sistema de seguridad social como una simple variable de ajuste fiscal. La jubilación es el fruto del trabajo de toda una vida, una conquista colectiva construida durante décadas para garantizar un retiro digno a quienes educaron a las distintas generaciones de nuestra provincia. Pedimos a esta Cámara que detenga este avance sobre nuestros derechos y escuche la voz de la comunidad.

Al analizar el texto legislativo enviado por el Ejecutivo, advertimos la gravedad de los impactos que esta norma generaría:

• Se desvincula la movilidad de los haberes jubilatorios del escalafón propio del trabajador para atarla al sector estatal de mayor cantidad de aportantes (Art. 34° que modifica el Art. 71° de la Ley 8.732). Esto quiebra la relación directa e histórica entre el salario en actividad y el haber de quienes ya se retiraron, eliminando el traspaso automático que garantiza la justa actualización del haber previsional.

• Se castiga la Jubilación Ordinaria Especial Docente obligando a seguir realizando un “aporte solidario” que comienza en un insostenible 19% y decrece gradualmente hasta alcanzar la edad jubilatoria común (Arts. 19° y 20°). Enseñar frente a un aula implica un desgaste físico, emocional y psicológico reconocido por ley; penalizar económicamente a quienes ya cumplieron con todos los requisitos legales transforma un derecho conquistado en un recorte inadmisible a sus ingresos.

• Se aplica un recargo sobre los salarios en actividad a través de un aporte personal extraordinario adicional del 3% (Art. 4°), lo que configura una quita salarial directa a las y los trabajadores en un contexto económico de por sí acuciante.

• Se modifica el cálculo del haber inicial llevándolo al promedio de los últimos 15 años (180 remuneraciones brutas) en lugar de considerar la etapa de mejor ingreso (Art. 31° que modifica el Art. 63° de la Ley 8.732). Esta medida reduce sensiblemente la tasa de sustitución y degrada la remuneración con la que un docente inicia su vida pasiva.

Su voto es una decisión que atraviesa la mesa familiar y la calidad de vida de miles de hogares entrerrianos. Quienes hoy ocupan sus bancas lo hacen por el mandato popular de representar y defender el bienestar de su gente, no para licuar el esfuerzo de toda una vida de trabajo.

Las crisis no se resuelven empobreciendo a los jubilados ni recortando el futuro de quienes educan. Los instamos a recuperar la sensibilidad social, a honrar la enorme responsabilidad representativa que el pueblo les confió y a no ser cómplices del desmantelamiento de nuestras conquistas. Aún están a tiempo de abrir un diálogo real, transparente y humano.

¡Las conquistas previsionales no son privilegios, son derechos!

Redacción Página Gremial

La entrada Sadop: “Exigimos votar con sensibilidad social y responsabilidad histórica” se publicó primero en Página Gremial.

Tienen reclamos pero también un programa de fortalecimiento de la Dirección Provincial de Vialidad (DPV) que quieren exponer a las autoridades provinciales.

El viernes, en un plenario de comisiones ejecutivas de las 20 delegaciones, se acordó un plan de acción que se basa en cuatro puntos: reintegrar al trabajador vial de campaña al régimen de jubilaciones especiales; impulsar un programa sostenido de fortalecimiento de la DPV, con más inversión y recursos humanos; exigir la modificación del Decreto 2.817/25, que impide la asignación de funciones y cobertura de vacantes operativas; y defender la integridad de la red vial provincial y las competencias de la Dirección Provincial de Vialidad.

Puente de diálogo

El gremio se movilizará como parte de la Multisectorial pero no decidió ninguna acción sindical directa “hasta agotar la instancia de diálogo con las autoridades”.

Federico Colominas, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados de Trabajadores Viales (Soever) subrayó a Página Gremial la importancia estratégica de Vialidad para mantener la conectividad de las zonas rurales y productivas de la provincia, especialmente ante contingencias climáticas como las que se pronostican (El Niño).

“En Villaguay se plantearon todas las problemáticas y se acordó, en principio, tratar de agotar las vías del diálogo con las distintas autoridades de la provincia. Hoy a primera hora solicitamos formalmente audiencia con el gobernador y con el presidente de la Caja de Jubilaciones. Ahora, dependiendo de cómo se vaya desarrollando la agenda legislativa, acordaremos las acciones a seguir. Nuestro planteo apunta a conservar al trabajador vial de campaña en el régimen de jubilaciones especiales”. En el proyecto se trata del artículo 19, que modifica el artículo 37 de la Ley 8.732.

Edad jubilatoria perjudicial

El proyecto de ley que se pondrá a votación en la Cámara de Diputados no solo aumentará la edad jubilatoria, también eliminará el 3×1, por la modificación del cálculo del haber previsional: “Perjudica también la modificación del artículo 37 al personal de campaña que, actualmente se jubila a la edad de 57 años con 25 años de aportes por el tipo de trabajo que realiza”, y que se puede comparar con los obreros de la construcción o los peones rurales.

“El trabajador vial de campaña está expuesto a condiciones desfavorables que están contempladas en la normativa del riesgo de trabajo, por cumplir funciones riesgosas, y además por el desgaste biológico que implica el tipo de tarea que realiza. Además, los viales trabajan dos días y medio más que el resto de la administración pública. Y el trabajador vial de campaña trabaja como mínimo 9 horas diarias. Es decir, que en una carrera de 25 años, al momento de jubilarse a los 57 años, comparando la jornada laboral, ya estarían cumpliendo con 65 años”, explicó.

Limitaciones en la incorporación de personal

Asimismo explicó que también solicitan una modificación o excepción al Decreto 2.817/25. “No solo regula la incorporación de personal al Estado, sino que también limita las asignaciones de función y reconocimiento de reemplazo, por cuestiones presupuestarias. Esto nos perjudica notablemente ya que Vialidad presta un servicio que muchas veces no se puede postergar. Cuando se necesita salir a trabajar porque ocurre una inclemencia climática o se corta un camino, Vialidad tiene que estar. En ese contexto entendemos que no se puede limitar la asignación de funciones a la autorización del Ministerio de Hacienda y Finanzas, ya que dilataría las soluciones. No podemos subir a una máquina a hacer un trabajo de maquinista a una persona que no tenga esas funciones asignadas, por la responsabilidad que conlleva”, ejemplificó.

Luego abundó: “Como sindicato exigimos que se plantee una excepción más que nada para proteger a los trabajadores y que, en el caso de que tengan que cumplir una tarea, puedan hacerlo con las funciones asignadas o reconocer el reemplazo de las tareas que realizan, como se hacía previamente al decreto 2.817/25”.

Proyección técnica

Un equipo técnico del Sindicato viene trabajando en un proyecto de fortalecimiento institucional de la DPV. Se trata de un informe técnico que analiza las características del suelo de la provincia, la cantidad de ríos y arroyos que la atraviesan y, en base a esas caranterísticas, las necesidades operativas de Vialidad en cada uno de esos caminos.

En este punto el gremio destaca la necesidad de invertir en equipos y maquinarias. “Es conveniente para el propio contribuyente invertir en nueva maquinaria que seguir reparando las obsoletas. Comparativamente estamos trabajando en un histórico de 10 años para acá. Gran parte de los equipos tienen más de 15 años, algunas tienen más de 25, cuando una maquinaria vial se amortiza en tiempo de 7 a 10 años, aproximadamente. Por eso entendemos que es necesario invertir en nuevas máquinas y en recursos humanos ya que, en los últimos 10 años en las zonales, el personal se redujo a la mitad”.

En la provincia, actualmente hay 20 zonales y dos canteras en ambas costas. Vialidad se encarga de unos 27.000 kilómetros de caminos. Más de 20.000 kilómetros son de suelo natural (tierra), hay unos 2.000 kilómetros de ruta primaria de asfalto y el resto son caminos de ripio o broza.

La construcción de ruta primaria de asfalto se contrata o terceriza, con proyectos e inspección de obra que realiza Vialidad. Luego, toda la red de caminos naturales, ripio o broza los mantiene Vialidad provincial (construcción, conservación), además del bacheo de las rutas primarias.

A modo de balance

A poco más de un mes de la asunción como secretario general de Soever, Colominas hace un balance de lo gestionado hasta hoy: “Cuando asumimos en el gremio, encontramos un sindicato totalmente alejado de la discusión de la política vial de nuestra provincia. Incluso el proyecto de ley de Reforma Previsional ingresó a la Legislatura y se trató en la Multisectorial y, en todo ese tiempo, el trabajador vial no estuvo presente ni hizo aportes ni correcciones. Nosotros recién nos incorporamos a la discusión y pudimos intervenir en el debate de la Cámara de Diputados”.

Sobre las metas de su gestión señaló que se impone «defender y fortalecer la fuente de trabajo” y capacitar a los trabajadores. “Hace 10 años teníamos el doble personal en las zonales y actualmente hay muchos trabajadores que necesitan capacitación ya que están tomando tareas por necesidades operativas, que antes no desempeñaban”, apuntó sobre el recambio generacional.

“Entendemos que Vialidad es una herramienta importantísima dentro de una provincia productiva como la nuestra, para sacar la producción o para conectar distintas localidades. Para que los gurises y los docentes accedan a las escuelas rurales, para que las ambulancias lleguen a los centros de salud de áreas rurales. Por eso entendemos que es necesario poner en valor a los trabajadores y más personal donde sea necesario, en las zonales, en las canteras, en los talleres”, puntualizó.

De la Redacción de Página Gremial

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