Los empleados de comercio tendrán un aumento salarial del 5,7% entre julio y septiembre, luego del acuerdo de revisión paritaria firmado este jueves por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) junto a las cámaras empresarias de la actividad. Además, percibirán una asignación extraordinaria de $50.000, que se abonará en dos cuotas.

El entendimiento, alcanzado con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), comprende a los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. El incremento será remunerativo, no acumulativo y se calculará sobre las escalas salariales de junio de 2026, junto con las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.

La mejora se pagará en tres tramos del 1,9%: el primero con los salarios de julio, el segundo en agosto y el tercero en septiembre. A eso se sumará una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo de $50.000, dividida en dos pagos de $25.000 que se liquidarán con los haberes de julio y agosto.

El acuerdo también modifica el cronograma de incorporación al básico de la suma fija no remunerativa de $120.000, que había sido pactada en la negociación anterior. Finalmente, ese monto comenzará a integrarse al salario básico recién desde diciembre de este año y lo hará en seis cuotas mensuales de $20.000, hasta mayo de 2027.

La revisión tendrá vigencia desde el 1° de julio y prevé una nueva reunión entre las partes durante octubre para evaluar la evolución de la inflación y de las principales variables económicas, con el objetivo de definir si será necesaria una nueva actualización salarial.

Redacción Página Gremial

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